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一键翻译全文
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职业生涯管理对于正在向职业化转变的高校辅导员职业,以及辅导员的职业发展都具有非常重要的意义。辅导员职业生涯管理,一方面是辅导员职业化和专业化发展的重要理论维度,另一方面也是辅导员职业化和专业化发展的纵深拓展。辅导员职业生涯管理不仅对于辅导员自身的成长,而且对于高校的发展都具有重要的价值。通过职业生涯管理,可以推进辅导员职业化的进程,逐步实现辅导员职业化,使广大的辅导员在这个职业中寻找到自己的价值和归宿。 崇高使我们获得职业的尊严,使命使我们深感职业的责任。如何用教育发展的理念来推进辅导员队伍建设,完成辅导员职业化,需要我们大家不断探索,深入实践,通力合作。
职业生涯管理对于正在向职业化转变的高校辅导员职业,以及辅导员的职业发展都具有非常重要的意义。辅导员职业生涯管理,一方面是辅导员职业化和专业化发展的重要理论维度,另一方面也是辅导员职业化和专业化发展的纵深拓展。辅导员职业生涯管理不仅对于辅导员自身的成长,而且对于高校的发展都具有重要的价值。通过职业生涯管理,可以推进辅导员职业化的进程,逐步实现辅导员职业化,使广大的辅导员在这个职业中寻找到自己的价值和归宿。 崇高使我们获得职业的尊严,使命使我们深感职业的责任。如何用教育发展的理念来推进辅导员队伍建设,完成辅导员职业化,需要我们大家不断探索,深入实践,通力合作。