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工程效能十日谈
凯特琳·萨多夫斯基
- 扉页
- 版权信息+书签
- 内容简介
- 文前
- 译序：探索软件工程效能的边界
- 前言
- 第Ⅰ部分 度量生产力：没有银弹
- 第1章 传说中的10倍效率程序员
- 一组关于工时的变异数据
- 坚持可比性
- 清楚定义比较规则
- 放弃同一性：不同编程语言各显神通
- 对样本组成提出疑问
- 不只是开发成本
- 慢性子程序员会更细心吗
- 编程语言影响很大
- 重新审视生产力的定义
- 真实工作场景中会是这样的吗
- 回顾：那又怎样
- 关键思想
- 参考文献
- 第2章 单一指标无法充分体现生产力
- 度量个人绩效存在哪些问题
- 为什么要度量开发人员的生产力
- 单一生产力指标存在哪些本质上的错误
- 在谷歌，我们是怎么做的
- 关键思想
- 第3章 为什么不应该度量生产力
- 意外后果
- 解释生产力
- 应对变化
- 管理者负责度量
- 关键思想
- 第Ⅱ部分 定义生产力
- 第4章 定义软件工程中的生产力
- 软件生产力简史
- 一般文献中的术语
- 结语
- 关键思想
- 致谢
- 第5章 一种软件开发生产力框架
- 软件开发中的生产力维度
- 不同视角
- 有效生产力框架：明确目标、问题和度量
- 关键思想
- 第6章 四大视角：个人、团队、组织和市场
- 个人
- 团队
- 组织
- 市场
- 全视角生产力
- 关键思想
- 参考文献
- 第7章 从知识工作角度看软件生产力
- 知识工作简史
- 生产力度量方法
- 影响生产力的驱动因素
- 软件开发人员与知识工作者：相似还是不同
- 结语
- 关键思想
- 第Ⅲ部分 生产力影响因素
- 第8章 生产力影响因素清单
- 简介
- 生产力影响因素研究
- 技术因素清单
- 软性因素清单
- 个人技能和经验
- 结语
- 关键思想
- 致谢
- 补充说明：设计评审
- 参考文献
- 第9章 打扰对生产力的影响
- 关于打扰
- 受控实验
- 认知模型
- 观察研究
- 关键发现
- 关键思想
- 致谢
- 参考文献
- 第10章 软件开发人员的幸福感与生产力
- 为什么要高薪招募有幸福感的软件工程师
- 什么是幸福感？如何量化
- 快乐而富有成效的软件工程师是否有科学依据
- 幸福感对其他结果的潜在影响
- 未来发展趋势
- 延伸阅读
- 关键思想
- 参考文献
- 第11章 暗敏捷：工程师≠资产=有情感的人
- 重新审视《敏捷宣言》
- 全球外包领域中的敏捷开发
- 跟踪工作方式，提升生产力
- 每日站会，跟踪工作效率
- 工作压力大
- 生产力的代价
- 软件工程效率的开放性问题
- 关键思想
- 致谢
- 第IV部分 生产力度量实践
- 第12章 开发人员对生产力的认知不同
- 生产力度量与感知
- 研究软件开发人员对生产力的认知
- 上下文切换成本
- 开发人员富有成效的工作日常
- 开发人员期望用不同的方法来量化生产力
- 通过对生产力的认知来做软件开发人员画像
- 瞄准时机，提高开发人员的生产力
- 关键思想
- 第13章 基于行为分析方法来提高生产力
- 关键思想
- 第14章 应用生物识别传感器来量化生产力
- 生产力的度量
- 如何保持关注
- 应用脑电图来观察注意力
- 如何测量反刍思维
- 展望
- 关键思想
- 第15章 团队认知对开发人员生产力的影响
- 简介
- 认知和生产力
- 提高协同软件开发的认知
- 将信息聚合为数字
- 将信息聚合为文本
- 重新思考生产力和团队认知
- 关键思想
- 参考文献
- 第16章 软件工程仪表盘：类型、风险和未来
- 摘要
- 软件工程中的仪表盘
- 开发人员的行为
- 团队表现
- 项目监控和绩效
- 结语
- 使用仪表盘的风险
- 重新思考软件工作中的仪表盘
- 关键思想
- 第17章 COSMIC方法：用于度量生产力的产出
- 功能大小的度量
- COSMIC方法
- COSMIC模型的讨论
- 复杂度如何度量呢
- 自动化COSMIC大小度量
- 结语
- 关键思想
- 第18章 基准化分析法：比较同类事物
- 摘要
- 使用标准
- 功能规格度量
- 基准化评估的原因
- 基准化评估的标准方法
- 归一化
- 基准化评估的数据来源
- ISBSG数据库
- 内部基准化评估数据库
- 基准化评估实战
- 不良导向
- 结语
- 关键思想
- 参考文献
- 第V部分 生产力最佳实践
- 第19章 消除软件开发浪费以提高生产力
- 引言
- 软件开发浪费的分类
- 讨论
- 并非所有问题都是浪费
- 结语
- 关键思想
- 第20章 组织成熟度：影响生产力的“大象”
- 背景
- 过程成熟度框架
- 成熟度对生产力和质量的影响
- 更新成熟度实践适应敏捷DevOps环境
- 结语
- 关键思想
- 参考文献
- 第21章 结对编程有效吗
- 简介：高效编程
- 对结对编程进行研究
- 作为知识工作的软件开发
- 企业内部结对编程中的重要问题
- 如此说来，结对编程有效吗
- 关键思想
- 第22章 开发人员的Fitbit：工作中的自我监控
- 通过自通过自我监控来量化我们的生活
- 在软件开发工作中进行自我量化
- 通过个性化定制来满足不同人的需求
- 通过自主汇报来提升开发人员对效率的意识
- 通过回顾工作来提升开发人员的自我认知
- 通过可操作的洞见促进高效的行为变化
- 提升团队意识及消除隐私顾虑
- 在工作中培养可持续的行为
- 关键思想
- 第23章 通过指示灯来减少工作中的打扰
- 工作中的打扰，成本有多高
- 指示灯：指出什么时候可以接受打扰
- 指示灯评估和收益
- 指示灯成功的关键因素
- 结语
- 关键思想
- 参考文献
- 第24章 通过改善信息流来实现高效软件开发
- Mylyn：改善软件开发人员的信息流
- Tasktop Sync：改善开发团队的信息流
- Tasktop Integration Hub：改善软件开发组织的信息流
- 结语
- 关键思想
- 第25章 正念有望提高生产力
- 正念的定义
- 正念与生产力
- 正念的认知益处
- 专注力和情商
- 正念的陷阱
- 正念休息
- 结语
- 关键思想
工程效能十日谈
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