本书从文化的视角出发，在对企业设计管理概念以及文化力整合的概念、策略、具体实施以及评估等相关问题充分论述的基础上，系统地研究了企业设计管理中文化力整合理论及设计管理的金三角模式，从一个更深的层次为认识企业设计管理提供了较为系统和清晰的思路，也为从事企业设计管理工作的实践者提供了理论层次上的指导和实践层次上的借鉴。