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共识:与经理人的九封交流信
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共识:与经理人的九封交流信
陈春花
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推荐序
前言 每个人都希望公司越来越好
1 第一封信 信仰与专注
信仰
专注
2 第二封信 用变化拒绝平庸
3 第三封信 刺猬观念 与 刺猬理念
“刺猬观念”
“刺猬理念”
全力以赴
4 第四封信 企业可持续发展的核心是激发人
5 第五封信 向自己挑战
要么转型,要么灭亡
以未来决定现在
“改变”会成为我们最大的资产
6 第六封信 做好现在,未来就不远
一、为目标去寻找资源而行动
二、市场份额的重要性远大于市场本身
三、离开竞争才可超越竞争
四、拥有增长型的思维惯性
7 第七封信 每种成长都需要战胜艰辛与自我
始终对变化保持敏锐性
开放合作是对每个成员的要求
自我批判:恐惧造就伟大
回归一线与顾客
8 第八封信 因生长,见未来
生长需要持续转型变革
转型变革一定要落地
生长需要持续更新自我
自我更新一定是蜕变
未来在成长中呈现
9 第九封信 对于未来唯一的选择是前行
一、人的高度是由双手决定的
二、心有多大,舞台就有多大
三、坚守由外而内的原则,与顾客在一起
四、人先于利润
五、以创新超越变化
六、感受工作与生活的美好
七、开放学习,分享价值
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