本著作在对我国人口老龄化的现状、老年人服务需要及其挑战进行分析的基础上，明确了老龄产业的内涵、性质、特征、框架、相关基本理论以及产业状况，深入探讨了我国老龄产业发展的总体思路、根本宗旨、重点领域和保障措施等，尤其对制约我国老龄产业发展的人才瓶颈问题进行了深入探索，提出了老龄产业提升人才吸引力的对策、老龄产业人才培养和培训的机制及策略，总结了以大连职业技术学院首创的老年服务与管理专业为代表的老龄产业专业群的人才培养创新模式，提供了老年服务与管理、社区康复、社区管理与服务3个专业的最新人才培养方案，为兄弟院校的相关专业人才培养提供借鉴。