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微信读书书城价值共生：数字化时代的组织管理 扉页
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价值共生：数字化时代的组织管理
陈春花
- 扉页
- 版权信息
- 前言 价值共生成为组织管理的基本命题
- 第一部分 数字化及其对组织的影响
- 第一章 数字化的本质
- 第二章 重新定义组织管理
- 第二部分 新个体
- 第三章 个体价值崛起
- 第四章 领导者新定位
- 第三部分 新“组织”
- 第五章 组织新解
- 第六章 自进化
- 第七章 组织是个整体[1]
- 第四部分 新价值
- 第八章 组织新功能：从管控到赋能
- 第九章 组织新结构：从科层固化到平台利他
- 第十章 组织新能力：从分工到协同共生
- 第十一章 组织新目标：从实现组织目标到兼顾人的意义
- 第五部分 新知识
- 第十二章 知识革命与组织学习
- 第十三章 组织价值共生的原则
- 第十四章 数字化，注定是个分水岭
- 致谢
- 参考文献
暂无笔记