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麦肯锡公司和《哈佛商业评论》在1959年共同设立麦肯锡年度奖,奖励那些极具开创性和实用性的管理思想。评审团由商界和学术权威组成,评选出每年发表在《哈佛商业评论》上的最佳文章。2018年获得麦肯锡奖的文章是《CEO如何管理时间 》(2018年7月刊),另外两篇入围文章分别是:《初创公司战略法则》(2018年5月刊)、《提问的神奇力量》(2018年6月刊)。
麦肯锡公司和《哈佛商业评论》在1959年共同设立麦肯锡年度奖,奖励那些极具开创性和实用性的管理思想。评审团由商界和学术权威组成,评选出每年发表在《哈佛商业评论》上的最佳文章。2018年获得麦肯锡奖的文章是《CEO如何管理时间 》(2018年7月刊),另外两篇入围文章分别是:《初创公司战略法则》(2018年5月刊)、《提问的神奇力量》(2018年6月刊)。
麦肯锡公司和《哈佛商业评论》在1959年共同设立麦肯锡年度奖,奖励那些极具开创性和实用性的管理思想。评审团由商界和学术权威组成,评选出每年发表在《哈佛商业评论》上的最佳文章。2018年获得麦肯锡奖的文章是《CEO如何管理时间 》(2018年7月刊),另外两篇入围文章分别是:《初创公司战略法则》(2018年5月刊)、《提问的神奇力量》(2018年6月刊)。

