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领导内功
陶建平
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简介

本书阐述领导者推动领导活动有效开展之必修内功,包括学识底蕴功,反思保健功,自励奋进功,实践磨砺功,坚忍克己功,思维拓展功,真恳尊重功,沟通谐美功。本书是一部质量较高的书稿,实用性较强。

本书阐述领导者推动领导活动有效开展之必修内功,包括学识底蕴功,反思保健功,自励奋进功,实践磨砺功,坚忍克己功,思维拓展功,真恳尊重功,沟通谐美功。本书是一部质量较高的书稿,实用性较强。

简介

本书阐述领导者推动领导活动有效开展之必修内功,包括学识底蕴功,反思保健功,自励奋进功,实践磨砺功,坚忍克己功,思维拓展功,真恳尊重功,沟通谐美功。本书是一部质量较高的书稿,实用性较强。

版权

出版社研究出版社
出版时间2017年5月
字数201,046
分类经济理财-管理
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              领导内功

              陶建平
              • 扉页
              • 版权信息
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              • 《中国领导力提升系列丛书》编委会
              • 参与研究单位
              • 协助支持单位
              • 提升领导力是聚焦点(代总序)
              • 前言
              • 第一章 德望厚重功——以品德高厚支撑威望隆重
              • 一、以诚实守信收获支持信任
              • 二、以廉洁奉公赢得“八面威风”
              • 三、以能容善忍推进正己率人
              • 四、以明智的荣誉知行引领人
              • 第二章 真恳尊重功——以多方尊重为下属发展提供推动
              • 一、领导者要注重为下属发展提供积极推动
              • 二、为下属发展提供积极推动,请选择真恳尊重
              • 三、多方体现尊重,让人们心随心动
              • 第三章 实践增能功——以积极实践增益能力长进
              • 一、心态要积极:调整心态,自如以待
              • 二、观念要积极:善待错误,宽容失败
              • 三、行动要积极:深入调研,了解实情
              • 四、总结要积极:用心实践,升华经验
              • 第四章 精神领导功——以精神营养强化积极影响
              • 一、精神营养的含义与构成要素
              • 二、强化积极影响,必须摄取高质量精神营养
              • 三、领导干部摄取精神营养的偏差分析
              • 四、精神营养高质量摄取的着力重点
              • 第五章 思维拓展功——以创新思维突破领导篱围
              • 一、领导者创新思维的概念与特征
              • 二、领导者创新思维的向度要求
              • 三、领导者创新思维利剑的磨砺
              • 第六章 学以致用功——以学习效力推动工作实际
              • 一、端正认识,积极对待,具备强劲动力
              • 二、精心安排,打造品牌,发挥组织效力
              • 三、垂范于众,广泛带动,彰显身教魅力
              • 四、讲究方法,增强效益,生成工作推力
              • 第七章 沟通合顺功——以优质沟通促成合作顺丰
              • 一、展现你的人性善美
              • 二、善于进行引导激励
              • 三、警惕沟通的“墨迹效应”
              • 第八章 反思保健功——以内省自反保障健康发展
              • 一、反思保健功是领导干部必修的内功
              • 二、反思严重缺位,需要认真面对
              • 三、把握反思要妙,求得发展实效
              • 参考文献
              • 后记
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