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微信读书书城中国管理问题10大解析 版权信息
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中国管理问题10大解析
陈春花
- 版权信息
- 总序 比使命更重要的是行动
- 前言
- 第一大问题 管理的解析
- 如何正确理解管理
- 对组织管理的理解我们只对了一半
- 我所提倡的管理观
- 向上管理向下负责
- 企业组织的管理内容
- 集体决策个人负责
- 第二大问题 组织的解析
- 组织内的关系是奉献关系
- 个人与组织共建生态系统
- 处在不确定的商业世界
- 第三大问题 组织结构的解析
- 组织结构局限性
- 组织结构的功效
- 总部与分部的价值创造
- 海外分支机构的管理问答
- 第四大问题 企业文化的解析
- 中国领先企业的管理模式
- 中国企业仍停留在企业家文化的阶段
- 企业文化的若干管理问题
- 对文化的认识与理解
- 第五大问题 企业转型的解析
- 转型需要重新定义企业的管理方式
- 中国的“大象”能够跳舞
- 企业文化转型与竞争优势
- 第六大问题 企业领袖的解析
- 中国企业家素养
- 中国企业家群体特征（1984～2004年英雄领袖的时代）
- 企业家能力的要求
- 第七大问题 经理人的解析
- 营销经理人：请“思想”让路
- 职业经理人的“七项修炼”
- 第八大问题 企业特性的解析
- 企业是独立的生命体
- 寻找像老鹰一样的企业
- 第九大问题 战略的解析
- 回归经营本质的基本元素
- 回到战略务本
- 战略思维就是选择不做什么
- 第十大问题 中国企业未来的解析
- 中国企业的持续竞争力问题
- 中国企业的成长方向
- 心有多大，舞台就有多大
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