本地导入书籍的 AI 翻译功能
仅支持付费会员使用
仅支持付费会员使用
微信扫码开通付费会员
一键翻译全文
一键翻译全文
微信读书书城变革的基因：如何创新战略、搭建团队、提升战斗力（实践篇） 版权信息
变革的基因：如何创新战略、搭建团队、提升战斗力（实践篇）
杨国安 李波 芮益芳
- 版权信息
- 推荐语
- 序
- 第一章 移动互联时代的组织管理实践
- 什么是移动互联
- 移动互联时代的特点
- 如何成为移动互联时代的赢家
- 组织能力从1.0版到2.0版的迭代
- 移动互联时代不同企业的应对心态
- 引发思考借鉴的十大案例企业
- 第二章 移动互联时代的战略创新
- 九阳转型：网络时代的变与不变 ——打造组织能力的“九阳神功”
- e袋洗：一个老牌干洗连锁企业的互联网转身 ——打造组织能力，回归商业本质
- 第三章 移动互联时代的组织能力建设
- 58集团：一家25 000余人的上市公司如何创业创新
- 海丰国际：打造航运物流业的“西南航空” ——通过“留才”塑造高效组织
- 附录 海丰的工具箱
- 第四章 移动互联时代的员工能力打造
- 耀客传媒：创意型公司如何运用员工能力“造梦”
- 品友互动：如何在人才空白的新行业吸引和培养员工 ——互联网广告技术行业的“黄埔军校”
- 第五章 移动互联时代的员工思维塑造
- 玫琳凯：靠打造员工思维驱动的粉色商业帝国
- 附录 玫琳凯工具箱
- 新通联：如何在一个低端行业里实现高端逆袭 ——培养“利他”思维，建立幸福企业
- 第六章 移动互联时代的员工治理改善
- 京东集团的管理模式创新 ——“授权、赋能、激活、找边界”激发11余万名员工的无限活力
- “手套王国”利博盛的创新制造升级——打造市场化网络组织
- 第七章 如何以正确的姿势拥抱移动互联网
- 本书的10个案例企业带来的启示
- 领导者在变革转型中应该如何自我突破
- 拥抱移动互联网的8种姿势
暂无笔记