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团队与协作只是企业员工管理的一个层面。在《经济学人》熊彼特系列之一《协作的诅咒》中,除了讨论团队与协作,还涵盖了其他一些重要的议题:如何让员工富有主人公意识,同时又有效地对他们进行考核?千禧世代给职场管理带来什么新的元素?如何在职场中为女性创造更为公平的环境?如何防范内鬼?
团队与协作只是企业员工管理的一个层面。在《经济学人》熊彼特系列之一《协作的诅咒》中,除了讨论团队与协作,还涵盖了其他一些重要的议题:如何让员工富有主人公意识,同时又有效地对他们进行考核?千禧世代给职场管理带来什么新的元素?如何在职场中为女性创造更为公平的环境?如何防范内鬼?
团队与协作只是企业员工管理的一个层面。在《经济学人》熊彼特系列之一《协作的诅咒》中,除了讨论团队与协作,还涵盖了其他一些重要的议题:如何让员工富有主人公意识,同时又有效地对他们进行考核?千禧世代给职场管理带来什么新的元素?如何在职场中为女性创造更为公平的环境?如何防范内鬼?

