相关作者的搜索结果
老龄化的老虎:韩国的退休困境
6人今日阅读
【内容简介】 韩国许多劳动者的一个显著特征是在年轻的时候(多数在55岁)就面对契约退休,而且往往是非自愿的,退休后面临的是不稳定和低薪的自营职业或合同工作。在过去,这种做法在其他东亚国家也存在,为公司提供了年轻而高效的劳动力队伍。然而,随着人口的快速老龄化和劳动力市场的变迁,现行做法正变得越来难以运转。本书研究了这种退休安排如何产生,以及已经实施或提议允许劳动者继续工作的政策改革,分析主要关注的是改革的制度制约因素以及被迫退休对个人的影响。作者采用多学科和比较的方法,研究了韩国的合同强制退休趋势和政策,并在此过程中阐明了这种普遍做法对政治、社会、法律、经济和劳动力市场的影响。