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企业家精神
丁栋虹所著的《企业家精神--全球价值的道商解析/耶商创业与领导力经验教程系列》从企业家精神的特质分析、国际比较、制度发展及实证演绎等四个角度,在国内外首创性地建构了在全球价值背景下,企业家精神分析的完整体系。具体内容涉及道德价值、实业运营、创新能力及前向思维等企业家精神的特质分析,美国事业、欧洲文明、犹太文化及亚洲变革等国际企业家精神的实证分析,文化基因、教育方法、市场机制及企业制度等企业家精神的制度分析,红顶传统、华商管理、草根精神及网络趋势等中国企业家精神的演绎分析,全面揭示了企业家精神的思想与实践(国外与国内,历史、现状与趋势)。
企业家能力管理
企业家的能力具有随着企业成长而不断递升的结构性,而且能够通过培训和学习不断增强。《企业家能力管理》将企业的发展分为创建、成长与变革三大时期,并据此依次将企业家的能力分为洞察力、专业力、执行力、决策力、资源力、组织力、学习力、领导力、文化力等九种能力,从方法到实践深入剖析了各种能力的管理,并采用专栏、案例,结合学习目标,以及章后的本章小结和问题与思考,给予读者以思想上的启迪、方法上的培养和素质上的提高,是所有企业家或有志于在为企业家的人士,以及对企业家能力感兴趣的读者的读本选择。
创业管理(第2版)
创业是当代国际经济发展的主题,中国的创业尤其具有紧迫性及巨大价值。《创业管理(第2版)》是一部企业家视角下的充满深刻感悟和独到见解的创业管理教程。新版在篇章结构上作了重大调整,在内容上几乎全部更新。全书共分三篇:创意开发篇涉及创业团队、商业思维、商业模式、商业计划和企业注册;管理控制篇涉及人才机制、产品开发、创业营销、财务控制和风险投资;领导激励篇涉及客户服务、技术创新、品牌经营、资本运作和创业文化,另加创业导论,贯穿创建、生存与成长的创业全程,建构了企业家视角下创业管理的完整科学体系。 本书是“创业管理”、“创业学”等课程的核心教程,是 “管理学”、“管理咨询”、“公司治理”、“领导科学”等课程的辅助教程,是企业家不可或缺的重要读本。对从事创业教育、研究、管理的相关读者(教师、学者、学生、公务员等)的学习与研究,本书亦具有重要的参考价值。
耶商·创业与领导力经验教程系列:领导力(第二版)
主旨:传播创业经验与智慧、砥砺民族精神与道商、提升领导心智与能力、发展管理技术与方法 创新:深度解析全球著名企业家的创业经验、道商精神、领导策略、管理方法,传承国际一流企业的发展智慧,全套经验教程;以历史性的大视野,建构全球化时代中国企业家应有的价值信仰、创业道商与领导思维,思想读本;创新分析框架与撰写体例,全面增强读者阅读体验、学习延展与深度思考,教程与读本通用;深耕厚积,不断再版,品质经典 适用:深度满足实践导向、经验传承和创新思维的学习需求,是本科生和研究生(含EMBA、MBA等)专业教育与通识教育的教程,和企业家、创业者、领导者和管理者经验学习的读本
自考教材00154 0154 08819 8819企业管理咨询 2012年版 丁栋虹 外
作为我国高等教育组成部分的自学考试,其职责就是在高等教育这个水平上倡导自学、鼓励自学、帮助自学、推动自学,为每一个自学者铺就成才之路。组织编写供读者学习的教材就是履行这个职责的重要环节。毫无疑问,这种教材应当适合自学,应当有利于学习者掌握和了解新知识、新信息,有利于学习者增强创新意识,培养实践能力,形成自学能力,也有利于学习者学以致用,解决实际工作中所遇到的问题。
企业家管理丛书:领导力
《企业家管理丛书:领导力》包括三篇共十章内容,着重从个体领导力、团队领导力、组织领导力三个层面系统地阐述组织进行有效领导所需的知识和技能。主要包括执行力、专业力、学习力、激励力、创意力、洞察力、决策力、变革力和文化力等内容。 《企业家管理丛书:领导力》可以作为“领导科学”、“企业家精神与领导力”、“领导方法与艺术”等领导类课程的教材,“创业管理”、“公司治理”、“管理学”等创业类课程的辅助教材,也可以作为各类组织(以企业为主要对象,还包括政府、学校、军队、科研机构等)以及各个层级(高层、中层、基层)领导者、管理者的重要读本,其他对团队领导、自我领导感兴趣的职场人士(职员、教师、学生等)也可以从本书中找到领导力提升的基本途径。
耶商·创业与领导力经验教程系列:创业学
《耶商·创业与领导力经验教程系列:创业学》这是一部企业家视角下的充满深刻理解和独到感悟的创业学经典作品。全书共分三篇:定位篇涉及定位策略、商业模式、商业计划、风险投资和公司注册,产品篇涉及产品开发、品牌经营、价值营销、服务伦理和财务分析,人才篇涉及文化基因、团队运营、人力资本、创新机制和企业并购,另加创业导论,贯穿创建、生存与成长的创业全程,建构了企业家视角下创业学的系统知识体系。
管理咨询
《管理咨询》是一本针对企业及其他相关组织(如政府组织、非营利组织)进行管理问题诊断与分析的指导性教材,包括咨询理论、咨询方法、咨询技术与咨询管理四大篇,主要内容涉及管理咨询的现实依据、操作类型、理论依托、咨询工具、资料收集、方案形成与方案实施,以及管理咨询公司自身的管理等。《管理咨询》充分吸收了国内外相关著作的优秀知识及最新研究成果,附含大量的实践案例和分析图表,具有理论性、方法性、技术性、操作性等基本特点,体系清晰、语言流畅、可读性强。 《管理咨询》以企业管理创业教育专业本科生、硕士生、MBA、企业各级管理阶层及社会大众为基本读者对象。