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职业秘书任职资格与工作规范
世界500强企业精细化管理经验系统总结，企业规范化标准化管理最佳参考范本！本书条理清晰，内容全面，并提供了许多自我训练题，操作性极强，既可作为人事部门或单位领导聘任选拔职业秘书的参考，也可作为定期检查、考评职业秘书工作绩效的标准，同时可作为培训部门培训秘书人员和秘书人员自身修炼提升的教材。 秘书广泛活跃于各级党政机关和企事业单位，直接为领导机关，领导者个人处理日常事务
薪酬设计与管理
世界500强企业精细化管理经验系统总结，企业规范化标准化管理最佳参考范本。用性与可操作性，人力资源管理部门可参照本书介绍的一些工作步骤与方法，根据企业的实际设计出一个合理的薪酬体系，并选用一些管理标准、制度，在此基础上略作屐，制定出一套行之有效的、具个性化的企业薪酬管理制度。 薪酬是劳动成果的体现，关乎员工的积极性；更是成本意识的体现，关乎企业的利润率。兼具员工与企业管理者双重身份的职业经理人该如何处理薪酬问题呢？《薪酬设计与管理》将为您解开迷团。本书系统介绍了薪酬规划与设计、薪酬管理、薪酬发放管理、奖金管理、员工福利安全管理等诸多工作标准的设计方法与技巧。旨在帮助管理者建立行之有效的薪酬体系，科学合理地确定员工的薪酬，以使企业充满生机与活力，最终实现企业的发展目标。
生产作业管理标准
《生产作业管理标准》系以帮助管理者和企业快速有效地解决各种实际问题为出发点，内容紧密结合企业各项实际工作。您可以根据自己企业的实际情况，以《生产作业管理标准》系为参考，进行针对性的学习并灵活运用到管理实践中，以迅速应付和处理各种问题。因而《生产作业管理标准》具有很强的实用性，对中国企业的各项基础管理工作有很强的指导和借鉴意义。
生产品质管理标准
《生产品质管理标准》系以帮助管理者和企业快速有效地解决各种实际问题为出发点，内容紧密结合企业各项实际工作。您可以根据自己企业的实际情况，以《生产品质管理标准》系为参考，进行针对性的学习并灵活运用到管理实践中，以迅速应对和处理各种问题。因而《生产品质管理标准》具有很强的实用性，对中国企业的各项基础管理工作有很强的指导和借鉴意义。
生产设施设备管理标准
《生产设施设备管理标准》结合全新的生产管理理念和知名企业的生产设施设备管理实践，系统阐述了设施设备的管理方法、技巧及管理规范。全书包括设施设备管理人员职责标准、生产设施设备规划与选购标准、设施设备运行管理工作标准等内容，语言通俗易懂、内容专业、可操作性强。《生产设施设备管理标准》内容详细，涉及设施设备管理的方方面面，实用性与可操作性很强，既可作为企业培训部门、各极管理者培训和指导员工进行设施设备管理的教材，亦可作为生产企业个人学习的参考书。
职业经理：任职资格与工作规范
《职业经理：任职资格与工作规范》以国内外知名企业对职业经理人的素质和工作内容的要求为依托，通过职业经理任职资格评价标准、基本能力要求、工作能力要求、人事管理工作规范、财务管理工作规范、营销管理工作规范、项目管理工作规范、物流管理工作规范等内容，全面系统地向企业或个人提供了职业经理人的任职资格与工作规范参与标准。《职业经理：任职资格与工作规范》内容全面，条理清晰，是企业人事部门选聘、考评职业经理任职资格和工作绩效的参考资料，同时，也是培训部门进行员工培训的教材和职业经理自修的手册。