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门口的野蛮人2：KKR与资本暴利崛起
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George AndersMerchants of Debt: KKR and the Mortgaging of American Business Copyright 1992 by George Anders This edition arranged with Witherspoon Associates through Andrew Nurnberg Associates International Limited Simplified Chinese Translation Copyright 2013 by China Machine Press No part of this book may be reproduced or transmitted in any form or by any means，electronic or mechanical，including photocopying，recording or any information storage and retrieval system，without permission，in writing，from the publisher All rights reserved
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能力迁移
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普利策奖得主作家乔治·安德斯经过三年跨行业、多维度的调研证明：拥有五种“批判性思维”的人相较之下能获得更多、更棒的机会，也能走得更长远。它们分别是探索、洞察、制定规则、说服和连接的能力，这也是跨行业间能力迁移的核心技能。本书的一个主要观点是：你所学的专业不能限制你选择职业的能力。招聘市场需要能力迁移的人才，这些人才可以为公司担当各种类型的角色。获得学位并不能保证毕业后能找到一份好的工作，然而，练就行业间可迁移的技能，则可以确保你通向成功的未来。本书分为“发现你的特长”、“寻找合适的机会”、“志同道合的盟友”、“工具箱”四个大部分，有对自己特长的清醒认知、对好的职业策略的分析探讨、对社会现状的理性判断、对具体求职策略的现身说法等。书中的一个重要结论是，人与人之间的接触从没像今天这么重要过，即便软件正在吞噬世界，人与人之间的连接会变得更加重要。要正视这个社会现实，并努力使自己成为适应未来的能力迁移的人才。
最佳猎头的秘密
天才员工和普通员工之间有着天壤之别。对于任何组织而言，抢在别人之前发现天才都异常关键。那么，为什么有些人在挖掘“未来之星”方面做得比别人好？每个领域中最优秀的猎头如何识别拥有极高潜力的人？作者乔治·安德斯寻访了商业、体育、音乐、电影、风险投资、军队等诸多领域当中最优秀的猎头，发现了他们如何慧眼识珠。在调研基础上，作者提供了一套强大的工具，帮助人们追踪一流人才。《最佳猎头的秘密》告诉我们，每个人都有能力识别并赢得真正的人才！