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工资集体协商的法治化构造
本书从我国目前在工资集体协商领域的法治化治理水平存在的不足人手，对为什么要对劳资之间的工资集体协商进行法治化治理，工资集体协商法治化治理的法理依据、根本立场，应该遵循何种法治理念与原则去解决在工资集体协商治理过程中可能和实际出现的问题，工资集体协商的权利体系构建，相关公共权力的运行的基本要求，在工资集体协商法治化构造问题上，如何妥善对待国家与社会的关系、有效发挥工会及民间劳工组织的作用，以及是否可以在集体劳动争议的解决机制上实现某种模式创新等一系列问题进行了分析和回应，具有一定的理论和实践价值。
中国特色合宪性审查的逻辑、规范与经验(精装)
本书以合宪性审查工作实际进程中遇到的理论与实践问题为出发点，以合宪性审查的宪制逻辑、规范建设和实际经验为研究对象，旨在为积极推进合宪性审查工作探索出体现中国宪制特色的发展路径。