相关作者的搜索结果
不懂年轻人你怎么带团队
1人今日阅读 推荐值 72.3%
随着90、95甚至00后涌入职场,这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径,在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿,敢于对管理者说“不”,这与以往职场人的表现完全不同。面对这些充满个性新生代员工,过往的管理经验统统失效,管理者们也束手无策。那么问题来了,现在的年轻人,到底怎么管?本书是得到职场类金牌课程讲师、企业战略专家戴愫老师的管理类新作。通过对当下年轻人的观察,依托管理学经典,作者遍访名企,终于找到了易学可操作,且切实有效的管理方法。本书包含近100个企业管理的真实案例,为你提前规避管理“雷区”;华为、腾讯、星巴克等世界名企一线管理经验首度公开,给你一线管理者的带队经验;还原真实工作场景,在具体环境中解决具体问题,不空讲理论,直接给你解决问题的方法。一本书帮你搞定那些“难搞”的年轻人,让你快速成为带团队的高手。
微交谈 如何提升和陌生人的社交力
商务会议上,你该拉着谁聊,怎样聊? 公司茶水间,你怎样在偶遇的领导面前混个脸熟? 宴会上,你如何与客户增进感情? 面试开始前几分钟,你怎样用寥寥数语和面试官缓解紧张气氛? …… 这些日常社交场景,都暗藏成功的命运关键时刻。而主动与陌生人建立有价值的连接,获得机会的神秘武器,就是微交谈。作者指出,重要信息都是在非正式渠道流通的,重要关系也是在非正式场合结成的;尤其是当你想在关键时刻弯道超车的时候,微交谈能提供捷径。 和人交谈这件事其实并不难。微交谈也不是来自个人天分,而是一项后天可以习得的技能。那么,我们怎样进行微交谈?作者在书中给出了一个关键策略,从首句话开始。作者用亚里士多德的沟通三要素作为理论基础,阐述了如何赢得他人的情感脑、逻辑脑、本能脑;并且,根据不同场景的实际情况,比如参加会议、组织聚会、组建社群、随机相遇、微信交流等,以及面对不同身份的人的具体情境,比如与领导、异性、重要人物交谈,给出了实用的沟通技巧。 此外,作者还用自己的亲身经历告诉我们,沉默和开口、端着和放松之间的距离,比我们想象得要短得多。与陌生人交谈,你只需要鼓起勇气,一步就可以跨过去。
不会写,怎敢拼外企:TCS三级跳解析商务英语写作经典案例
目前中国一本从“沟通”角度挖掘“方法”的英语写作类书籍。 它不同于泛泛而谈的写作语言教科书,更不同于机械呆板的模版工具书。它介绍的是方法。所谓方法,即“每次”在进行商务写作时,都能用得上的“思维步骤”。 “TCS三级跳”方法(Tone, Content, Structure),从行文风格、内容撰写到逻辑结构三个维度帮助跨国公司员工轻松完成内部沟通,如团队协作,向高管汇报项目等。 《不会写,怎敢拼外企:TCS三级跳解析商务英语写作经典案例》不仅具有实用性,而且有很好的阅读体验。 作者借用职场小说人物杜拉拉的故事背景,其中DB公司的组织架构和业务特点是外企的代表。近三十个的商务沟通的实例,生动地描述了在白领们在工作中会遇到的各种沟通情境以及应对措施。读者沿着杜拉拉的职业发展道路,与她共同经历这三个阶段:小兵(基本技能篇)、初级主管(沟通执行篇),中高级主管(高效管理篇)。本书一遍一遍地带读者使用TCS三级跳,直至读者形成TCS三级跳的思维习惯,轻松应对不同的商务英语写作任务。 另外,本书专针对中国白领撰写,帮助他们理解并学会native speaker对商务文书的写法,彻底摆脱挂着“made in China”标签的英文。”
新东方:新概念英语句典3
《新概念英语句典3》的特点在于,它重点指导学习者向高水平奋进。如果说,第二册句典旨在教读者于正确的时候说出或写出正确的句子,那么第三册句典旨在教读者写出地冰片漂亮的句子。第三册句典能帮助读者大幅度地提高写作水平。所以,本书中被打上叉号的句子都不是错句,而是应该淘汰的过于平庸的句子。 这本书是以两种模式构成的。一种是对摘选出来的美句进行详细分析,引导读者赏析亮点,并即时学会模仿;另一种是课文的场景替换。场景替换是本书最有趣和有创造力的一部分。如果没有时间背诵课文,那你也一定要抽出时间来做一做这种场景替换,它能快速有效地把课文中鲜活地道的语言输入自己的大脑。第三册句典中的摘选的句子与第二册相比,长了许多,也复杂了许多。如果第二册句典可以看做是一串小水晶石项链,那么第三册句典就是今年浒的大珠项链。既然是项莲,美丽的珠儿都不是零散的,而需用你的智慧细线穿串而成。把句典上的尽可能多地、合适地用在文章中,它们的生命力能真正得以焕发。