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人力资源全流程法律风险管理手册：实务操作·成本管理·案例分析（全新增订版）
★全流程：招聘、用工模式、入职、培训、劳动保护、社会保险、薪酬、竞业限制、离职★多维度：从成本管控的角度描述和解析法律风险；从人力资源管理的视角解决法律问题；以法律的思维优化人力资源管理★全书以法律解读SWOT分析 风险成本 风险管理 案例分析为基本版块设置★法律解读：简明扼要地对相关概念、特征等基础法律知识进行解读。★SWOT分析：多角度多维度地对具体项目的内部优势和劣势、外部机会和威胁进行分析，以增进读者对项目劳资风险体系化的认识。★风险成本：全面客观地对风险因素、风险成本进行分析，以强化读者对于风险成本的管理意识。★风险管理：科学完美地制定法律风险管理方案，帮助读者预测风险，提升风险应对管理水平。★案例分析：有针对性地精选劳资法律风险管理实务中的真实生动案例，以加深读者对相关问题的感性认识和操作能力。
人力成本法律管控一本通
市面上有太多关于人力资源法律风险管理的书，通常企业在看这类书的时候会问：“风险和我有什么关系？”大多数企业认为法律风险管理会阻碍经营！因此对法律风险不“感冒”，对法律风险管理不认可。本书将跳出纯粹的法律视角，从企业最关心的成本角度分析法律风险，让企业实实在在看到法律风险背后的企业成本所在，从而为自己的经营管理找到最实用的决策依据；以人力资源经营和管理的方法管理法律风险，不再单一地从法律角度居高临下地指导企业，甚至幻想改变企业的商业模式，而是自觉地将法律风险管理融入企业经营管理中，以企业经营管理的视角提出可行性意见；为了增强风险管理的科学性和实用性，本书还将引进SWOT等经营管理工具，使人力资源法律风险管理分析及对策丝丝入扣，不再浮光掠影。
人力资源全流程法律风险管理手册：实务操作·成本管理·案例分析
《人力资源全流程法律风险管理手册：实务操作·成本管理·案例分析》涵盖人力资源管理从招聘、员工入职、培训开发到员工离职全流程的法律实务操作，累积作者日常办案经验，总结人力资源管理过程中可能面临的法律风险，给予风险提示，此外，由于作者还具有经济师背景，因此更从企业成本控制的视角，帮助企业将风险化解在前端。