聂辉华
聂辉华,经济学博士,中国人民大学经济学院讲师(2006-)。1978年生,籍贯为江西省抚州市崇仁县。他2001年毕业于中国人民大学商学院,获经济学学士学位;2003年提前一年毕业于中国社会科学院研究生院,获经济学硕士学位;2006年毕业于中国人民大学经济学院,获经济学博士学位。

基层中国的运行逻辑
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本书以政治经济学、组织经济学的视角,结合经济学的理论框架与自身的实证分析和实地调研,系统探讨了基层中国的权力运行与治理逻辑。 全书分为三部分。第一部分介绍了国家治理的制度背景,作者提出了一个“内外冲突的双均衡模型”,以解答从古至今中国国家治理与制度设计的框架与逻辑,并由此展开有关当代中国政治体制组织、治理结构、行政区划设计与历史沿革、央地关系、不同层级的权力关系,以及以等级制为基础的资源配置体系,包括行政单位、官员职级与权限、政策制定执行等。第二部分分析了不同层级的权力运行,包括各级官员与基层公务员的职责与工作关系。第三部分进一步介绍基层的治理逻辑与运行生态,重点讨论了基层体制内人士工作的挑战、条理与突围之道,以及地方、区域发展的现状与策略,在具体论述分工、升迁、考核指标传递治理等细节的同时,还探讨了包括招商引资、土地财政、地方债务、数字业态、区域协同发展、营商环境等关键议题。 作者指出,“上下同治”是中国之治的精髓,这要求基层的自主性、活力、激励与试错,和中央层面的顶层设计与协调相连贯,以实现国家的稳定与发展。本书不仅提供了理解中国政治经济现实的认知框架,还大量穿插了体制内外各级领导干部的调研素材与真实观点,旨在为读者提供既有理论深度又贴近社会现实的政治经济学认知视角与基层经验。

一切皆契约
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本书作者聂辉华,师从诺贝尔经济学奖教授奥利弗·哈特。他将前沿的经济学知识融入日常生活场景,为我们的生活态度、职场策略,市场选择提供明确而实用的具体建议。

跟《西游记》学创业:一本人人都要读的管理秘籍
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《西游记》不仅是一部伟大的神话小说,也是一部伟大的创业史。它讲述了一个“官二代”(唐僧)带领四个“刑满释放人员”(四个徒弟)历经艰难险阻,最终成功到达西天取经的创业故事。本书巧妙地将世界前沿的经济学理论融入“西游记”的神话故事,风趣地解释了观音如何搭建取经团队,以及唐僧如何建立领导权威,如何设计激励机制,如何考核员工,如何设计权力结构,如何上市融资,以及如何实行公司治理等管理难题,从而深入地分析了一个创业团队从公司起步到步入正轨的完整过程。

创新纪检监察体制,遏制“一把手” 腐败
党政“一把手”腐败问题是当前的反腐败重点和难点问题。作者手工收集整理了2000 年到2014年3月底所有公布的厅局级官员腐败案例, 包括367名厅局级以上官员, 其中担任“一把手”职务的有219 名(大约占60%)。作者认为, 要减少腐败, 特别是减少“一把手”的腐败, 限权是基础, 监督是关键, 激励是保障。反腐败的最终境界, 是让政府官员“不能贪(限权)、不敢贪(监督)、不想贪(激励)”,并提出具体对策建议。

政企合谋与经济增长:反思“中国模式”
中国经济在过去的三十多年里维持了年均约10%的高速增长,但期间也出现了大量“事故”———频繁爆发的矿难、严重的环境污染、恶劣的食品卫生和昂贵的住房价格等。为什么“高增长”和“多事故”会同时发生?“中国模式”的成本和改革出路在哪里?通过分析中央政府、地方政府和企业之间的博弈,本书构造了一个“政企合谋”分析框架,对这种“高增长”和“多事故”并存的“中国模式”进行了独特的阐释。在中国式分权背景下,面对信息不对称,为了财政利益和晋升利益,地方政府会选择与企业合谋(政企合谋),允许企业采取“坏的”生产方式,因而在推动经济快速增长的同时,带来大量的生产安全事故和社会问题。在第一部分,本书提出了“政企合谋”的分析框架,并通过煤矿、房地产和环境保护等行业的案例研究和计量分析揭示了政企合谋是“中国模式”的内在驱动力。本书同时还对走私、造假、土地违法、豆腐渣工程等社会现象提供了统一的解释。在第二部分,本书讨论了政企合谋对企业技术创新、全要素生产率、官员腐败、政府软预算约束、居民收入分配和中国改革前景的影响,进而从制度上指出遏制政企合谋的改革路径,提出了中国走出“高增长、多事故”的“陀螺均衡”的政策建议。

中国僵尸企业研究报告:现状、原因和对策
供给侧结构性改革是当前经济改革和宏观调控的重要战略和主要抓手。供给侧改革的关键之一,就是加快淘汰僵尸企业。在此背景下,中国人民大学国家发展与战略研究院僵尸企业课题组使用1998-2013年(2010年除外)中国工业企业数据库和1998-2015年上市公司数据库,对中国僵尸企业进行了全面研究。 《中国僵尸企业研究报告:现状、原因和对策》首先提出了新的识别僵尸企业的方法。其次描述了中国工业部门僵尸企业的全貌。再次梳理了产生僵尸企业的5个主要原因。最后提出了减少僵尸企业的五条政策建议。

声誉、契约与组织
不完全契约理论已经成为当今企业理论、制度经济学、组织理论乃至公司金融等领域的主要分析工具。《声誉、契约与组织》详尽地介绍了这一理论的起源、发展和前景及其在企业理论和制度经济学或政治经济学中的应用。通过引入信息不对称,作者将不完全契约理论由静态模型拓展到动态模型,并且在方法上将完全契约理论和不完全契约理论相结合,修正了经典的“契约不完全导致投资无效率”的定论,并且尝试提出了一个新的理论基础。《声誉、契约与组织》适合对微观经济学、契约与组织理论感兴趣的研究生和学者。

国企混合所有制改革:怎么混?混得怎么样?
《国企混合所有制改革:怎么混?混得怎么样?》对国企混合所有制改革的效率及其背后的机制进行了研究。研究发现,国有控股企业的效率要高于国有独资企业和民营企业,且国有资产比重与效率呈现倒“U”形关系;国有资产比重对效率的正面影响主要来自与国有经济相联系的市场势力和低融资约束。上市公司的数据研究进一步表明,虽然国有股和非国有股股权的集中均能提高效率,但前者的影响弱于后者;员工持股对于提升国有控股和参股上市公司的效率有一定的正面作用。