微信读书

高校科研人员薪酬体系与科研热情研究

闫淑敏 张煜良 夏青

《高校科研人员薪酬体系与科研热情研究》按照“现状及满意度→创新激励要素→薪酬模型→改革建议”的思路，根据不同学科和专业特点，“分学科门类、分研究类型”进行研究，设计了基于创新激励的高校科研人员薪酬模型并为相关政策建议的制定提供依据。