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人力资源管理必备制度、表格范例与实用工具

卢活嘉

【编辑推荐】 人力工作者如何找到和企业匹配度较高的人才？人力工作者如何让培训工作对绩效提升更有用？人力工作者如何帮助组织激励人员，提升工作效率？都取决于你是否有规范、实用的流程和工具。 【内容简介】 本书为人力资源管理的六大板块，为读者提供了实用的制度流程和工具表格范本。本书主要三个特点： ★立足中国企业实际，具有代表性 ★涵盖人力资源管理全流程，具有系统性 ★制度流程工具表的背景解说，具有逻辑性 【作者简介】 卢活嘉，中山大学本科毕业，暨南大学企业管理硕士。国家认证高级人力资源管理师，GCDF全球职业规划师，职业咨询师，企业内训师。从事人力资源管理工作近二十年，八年特大型上市企业人力资源管理经验。工作期间多次主导人力资源六大模块（规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）标准的建立与完善，从0到1组建人力资源管理团队。有较丰富的面试辅导和培训经验，参与人才测评与面试辅导超万人，独立开发课件并主讲职业规划、招聘面试等课程。

精益管理工具箱系列--人力资源管理实用制度与表格范例（图解版）

写

内容简介 《人力资源管理实用制度与表格范例（图解版）》一书从人力资源管理实用制度与表格入手，第一部分详细讲解了人力资源管理体系的建立，具体包括人力资源管理体系概述、人力资源管理业务要领、人力资源部部门架构和人力资源部岗位说明；第二部分首先对如何制定人力资源管理实用制度进行了讲解，并提供了 10 项人力资源事务管理制度的模板和示例供读者参考使用；第三部分首先对如何设置管理表格进行了讲解，并提供了 10 项人力资源事务管理实用表格的模板和示例供读者参考使用。 本书进行模块化设置，内容实用性强，着重突出可操作性。本书另一大特色是在书中设置了二维码，读者可以通过手机扫描二维码获取制度和表格范例模版，量身定做修改为自己公司的实用制度和表格，提升工作效率。 本书可以作为人力资源管理人员、一线员工工作的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南。