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人力资源管理实用必备全书(案例版)
《人力资源管理实用必备全书(案例版)》包括7章,主要涉及员工录用、岗位分析、绩效考核与管理、员工激励、员工留育、离职工作、劳动纠纷及处理等与人力资源工作实践紧密联系的现实管理难题,用近40个真实管理案例来详细说明每个一线问题的处理方法。 每个HR都在层出不穷的鲜活管理案例中摸爬滚打,本书中提到的案例是作者抽样调查总结出的97%的HR会遇到的难题。因此,本书对于人力资源从业人员有着弥足宝贵的价值!

为什么有影响力的人都在出书
从一名文案策划到畅销书作者,再到为三十几位行业领袖策划、出版定制类书籍,作者将书籍创作与品牌营销完美结合,落到实处,与读者一起探讨如何创作一本具有销售力的书,如何通过一本书来打造个人品牌。本书有可能是你看过的最不像书的书。可以说它在教你如何写书,也可以说它在教你如何设计文案、销售产品。