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共 30 条
传统文化与现代管理
《传统文化与现代管理》集中华传统文化殊途同归的精髓，分上下两篇共计十二章的内容阐释传统文化所涉及的管理学内容。《传统文化与现代管理》熔传统文化于管理一炉，其一以贯之的提炼使博大中华传统文化的生命力在管理学领域重新焕发出异样的光彩！
管理思想史
2人今日阅读
本书共分四篇，深入浅出地介绍了西方管理思想、东方管理思想、东西方管理思想的比较、管理创新与发展趋势。既有经典故事、案例分析，也有理论剖析；既有学术性，也有趣味性；并注重理论联系实践，是一本通俗易懂的教材。学习管理思想史，可以事半功倍地学习前人和大师们的智慧，训练自己的思维，了解各种管理思想的背景、可取处和局限性，克服盲目性，提高运用管理科学的自觉性。
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葛荣晋学术论著自选集（全四卷）
《葛荣晋学术论著自选集(全四卷)(套装共4册)》内容有儒家的“为政以德”与孟子的性善论、荀子的性恶论与“宽猛相济”、“礼法合一”、韩非的“自为”人性论与法家的“循法而治”、“超善恶”的自然人性论与道家的“无为而治”、自我管理、儒家“三达德”思想与管理者的人格塑造等。
位而善育：学校党建工作的理念创新与实践变革
以总结近年来中小学党建工作经验典型, 为中小学校党组织带头人提供实务教材。包含案例79篇, 内容涉及: 发挥党组织政治核心作用；落实从严治党责任；强化干部人才队伍建设；彰显思想文化引领；发挥党员先锋模范作用；注重党建工作实效等方面。具体篇章包括: 宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员群众、推动学校教育改革发展五大方面。
国德立企
从人类文化金塔观看，企业文化是滋生于物质文化基础，在企业制度文化支撑下，在人类理想文化的照耀下，依循企业生命规律的自然发展过程。企业文化是企业在发展中所创建所遵循的企业价值观的实现过程与结果。企业文化需要不断吸纳优秀文化来优化自己的企业精神，提升企业的核心竞争力，引领企业的前进的正确方向。企业的生存环境愈复杂愈严峻，竞争愈激烈愈长久，就愈凸显企业文化的重要作用。
兴衰的幻剧
13人今日阅读 推荐值 87.7%
藏族佛教大师索达吉堪布对谈中外名人！知识与智慧的碰撞，智者与智者之间的惺惺相惜，索达吉堪布与名人对话，
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经营30条
15人今日阅读 推荐值 82.6%
战略赢是大赢，战略输是大输。 企业的创新要有目的、有质量、有效益， 不光要重视高科技， 也要重视中科技、低科技、商业模式的创新。 经营是做正确的事，而管理是正确地做事。 做企业从根本上讲是做人心的事情。 …… 本书涵盖战略、创新、经营、管理、改革、文化六篇内容，30条企业经营“硬道理”，是作者宋志平40年经营经验和感悟的系统性总结，它是“做出来的，而不是写出来的”。40年深耕企业的切身经验与心得，对上百家企业深入调研的分析和归纳，在清华、北大等高校和商学院的深度交流，经过全局复盘、精心提炼，清晰而多维度地呈现在这本书中。作者把复杂的问题简单化，将认识论和方法论结合起来，以事讲理，力求好读，帮助大家理清思路、解决问题，为广大企业经营者提供易读、有用、可实践的参考。
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索达吉堪布·对话（共2册）
10人今日阅读 推荐值 89.1%
知识与智慧的碰撞，智者与智者之间的惺惺相惜，索达吉堪布与名人对话系列。知识与智慧的碰撞，智者与智者之间的惺惺相惜，索达吉堪布与名人对话，分别为《叩问我们的时代》《兴衰的幻剧》。 这一场场智慧的对谈像是一面双面镜，一面向着世界，让我们看到外部世界的丰富多彩，海外学者对智慧与真理的求知若渴；一面向着藏传佛教，让我们看到堪布对藏传佛教及藏文化的爱重与珍惜，对年轻一代的殷殷期许。
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河南矿山崔培军传
本书从崔培军的人生经历、创业历程出发，讲述了他带领河南矿山从小作坊逆袭成百亿龙头的故事。书中重点解读其“爱发钱”背后的逻辑，例如，公司“越分越大”，苦难造就了分钱基因，分钱背后的管理之道，仁商文化，孝道文化，社会责任等。书中深人阐述了他的“以人为本”不只是一种口号,更是一种经营智慧:把员工当家人，舍得与员工分享成果，员工就会把企业当家，和老板一起把“蛋糕”做大。
经商要学胡雪岩
1人今日阅读 推荐值 55.9%
胡雪岩是中国传统社会最后一位商神，起自于钱庄学徒，功成于官商合一。把经商做成一种学问。从经商和赚钱的角度衡量，胡雪岩是商之圣者；从为人处事的层面剖析，胡雪岩是侠之大者。虽然时过境迁，但胡雪岩经商之道、交人之法对后世经商者仍有积极的影响，胡氏商学仍值得借鉴品味。
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坠落的她
女孩的一生中有多少次考验，稍有不慎就满盘皆输！ 小说讲述林海大学的“四小林花”田采薇、宋小米、林雨濛和江诗月四个美女大学生追求爱情、幸福和理想，为改变命运而与生活抗争的故事。四个女孩儿都经历了与现实残酷的碰撞，经历了青春和爱情的死亡。 林雨濛在市名媛名仕联谊会上结识了企业家，临毕业即怀孕，不久为人生子。当要离开孩子的时候，曾被模特训练老师认为乳房可做文胸模特的她，突然发现乳缐结节超大，做了乳房三分之二切除手术，病愈后突然远去，再无音讯。 江诗月自以为很爱她的机关干部却被报上纳入贪腐队伍，至此再不敢与男人接触。毕业后没找到工作，却进了名声顶极的“海天一色”夜总会。后被领出，以为又有男人欣赏她、爱上她，却沦为他人的公关筹码。心神倍受煎熬，几次要离开林海，甚至出家…… 宋小米在无奈与一个研究生男朋友分手后，想方设法结识了成教学院MBA班中一位老板，在林海市立住了脚，却是把自己算计了进去，只能嫁给比她父亲年龄还大的老板。 第一主角田采薇，热爱写作并小有成绩，是四人中唯一不想依靠男人，要通过自己的奋斗来获得爱情和成功的女孩儿。毕业后却没找到工作，最后嫁给了一个曾经骚扰过她、但对她的写作帮助很大的，比她大十四岁的小说家。在她怀孕时，小说家出轨，因而内心绝望，投身在夕阳的大海中……
近代以来中国管理学发展史
《近代以来中国管理学发展史》统览了自1895年以来将近120年的中国管理学的发展历程，论述的是广义的中国管理学发展概况，包含了治国、治生、治身、治金等诸多学问，融汇了经济与管理思想的，包括管理理论与实践。
儒学十讲：孔子的处世之道（人文大讲堂）
儒学是中华民族的核心精神，是融入中国人骨子里的文化基因。什么是仁义的君子？什么是圣人的处世之道？中国管理哲学第一人葛荣晋教授为您讲授孔子的处世之道，揭示现代企业的管理秘密，用古老思想化解现代社会的冲突困境。
求是园名家自述（第二辑）（中国人民大学校史研究丛书）
本书稿是由40余位对学校发展做出过突出贡献或见证过校史上重要历史时刻的专家、学者或校友自述其人生简历及教学、科研以及相关事件和感受的文章编辑而成，再现了他们与人民大学同呼吸共命运的丰富历程。
风雨兼程：民营企业成长的轨迹
本书收录了29篇有关民营企业创立、成长、壮大过程的文章，从中我们可以感受到改革开放为民营企业发展带来了千载难逢的机遇，而民营企业家借着改革开放的东风，紧抓机遇，大胆创新，艰苦奋斗，创造了一个又一个奇迹。这些民营企业的发展历程，也是一部鲜活的企业经营教科书，不仅可为如今的创业者、企业管理者提供有价值的借鉴和参考，而且对弘扬企业家精神、树立企业良好形象都有所裨益。
成大事必备的九种心态
九种心态不是空洞的说教，而是理论与实际相结合，真正深入细致的分析，以起到拨云见日的作用。说到底，那些成大事者并不是天生宠儿，也是经过磨炼后才有了一番成就。那些站在人类最高处的“大人物”自然非常人可比。但你总可以根据自己的能力有所作为，这也是成大事。读者诸君请鉴，读懂九种心态，必能成就一番大事业，这不是胡乱妄言，而是有的放矢。
心态决定人生：精华版
1人今日阅读
《心态决定人生(精华版)》分别从平和安宁、自信自立、取舍得当、积极向上、知足常乐、合作共赢、乐观豁达、勤勉踏实、诚实守信和勇于挑战等方面讲述了良好的心态对我们人生产生的积极而重大的影响。心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心，信服自己的人，方能让别人信服。主宰了自己的心态，就能主宰自己的命运。
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中国商学院管理思想践行（2022）
本书汇集了上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心平台的管理思想、优秀商业案例，探讨理论与实践如何在商业领域有更多的交集，并以此孵化出更多符合服务社会和服务商业整体的商业模式。本书阐述了课程教授专家围绕商业前沿与理论发展剖析国际与中国经济形势、产业发展趋势，提炼前沿管理理论方法与思想精髓，向企业和管理者提供了商业决策的理论支持，同时，聚焦高管教育中心的优秀企业校友，挖掘企业家成功背后的逻辑，剖析其遇到“瓶颈”时所提出的解决方案，体现企业家创业过程中的辛酸苦辣，呈现企业家校友在课程学习过程中的收获以及在商业应用中的不断实践，凸显了企业家应具有的社会责任和战略管理水平，以及在复杂的全球竞争环境下企业的可持续发展能力。本书可供企业管理者阅读参考。
袁宝华文集 第五卷：文选（1992年8月—1996年12月）
文集为十卷本，汇集了作者在解放初期恢复东北工业，制定和实施“一五”计划，赴苏谈判156项工程，三年“大跃进”大炼钢铁，国民经济调整，建立新中国物资管理体制，“文化大革命”期间国民经济运行，改革开放期间国民经济管理，企业整顿和改革，制定《企业法》，开创职工教育和MBA教育工作，开拓企业思想政治工作，创建民间经济类社团，建设中国企业家队伍，以及担任中国人民大学校长工作中的理论著作和文章。
勇者新途
《勇者新途：退役军人创业策略》是秦暘专为退役军人打造的创业指南，立足退役军人从军营到商海的转型痛点，系统提供从理念到实践的完整创业路径。 全书以 “军事思维转化商业智慧” 为核心，分十讲展开：从创业理念塑造、战略规划制定，到市场定位、商业模式设计，再到团队建设、风险管理等关键环节，将军旅经验与商业实践深度融合。作者结合大量退役军人创业案例 —— 如李裕壮从飞行员转型无人机研发、郑海发屡败后创立刀剪品牌等，提炼出 “先跟随再独立” 的渐进式创业路径，强调将军队的执行力、组织力转化为商业竞争力。 书中既有对政策红利的解读，也有对市场风险的警示，尤其聚焦退役军人普遍面临的角色转换、资源整合、商业认知不足等问题，提供 “军事术语类比法”“SWOT 分析实战” 等实用工具。附录中的商业计划书与农创联盟方案示例，为不同领域创业提供可直接参考的模板。 这部作品既是退役军人突破创业困境的实战手册，也是军事管理智慧在商业领域的创新应用，助力退役军人在新赛道上实现从 “战场尖兵” 到 “商海勇者” 的蜕变。
加快发展新质生产力：创新引领高质量发展的中国路径
本书是国内科技创新管理领军团队结合本团队在科技创新管理领域多年的研究成果和对前沿实践的观察，系统整理解读如何做好创新这篇大文章，加快发展新质生产力，以实现经济社会的高质量发展，回应“如何加快发展新质生产力”这一社会各界关心的热点议题。 本书是国内率先从“做好创新这篇大文章 加快发展新质生产力”着眼的著作，从理论逻辑、发展逻辑和实践逻辑三位一体的视角，以理论研究与典型案例相结合的方式，系统解读以创新为主导、以科技创新为核心要素，加快发展新质生产力的理论逻辑、战略路径与实践探索，预期为政产学研各界读者提供理论和实践参考。
中国领先企业管理思想研究（珍藏版）
如果我们所有人可以回到最基本的问题上思考，可能所有的问题都变得很简单。从这个意义上讲，在近百年的管理实践中，不管外界环境如何变迁，科学技术生产力如何发展，管理大师在那些经典研究成果中所提出来的管理问题依然存在，他们所总结的管理经验依然有益，他们所研究的管理逻辑依然普遍，他们所创造的管理方法依然有效。这一切首先基于这些研究都是面向管理实践的，其实践性的本质决定了这些研究对管理实践活动的深刻洞察和归纳提炼，从而推动实践成效的提升。因此，实践性正是这些经典管理研究成果的价值贡献的首要内涵。管理一定是来源于实践的，没有管理实践的成效，我们无法真正获得管理经验的总结和理论。因此，中国管理学领域的学者需要从事更多的启蒙工作、学习的工作，把西方的管理理论传送到中国企业的管理实践。
快乐人生必备的9种心态
工作压力大？生活不顺心？找不到老公当剩女？达不到家人的期盼？得不到朋友的理解？生命之路难以处处平坦。我们拼命工作，拼命赚钱，拼命购物，拼命想要成功，就是想体验成功后的喜悦，却为什么80%的人都感觉不到持久的快乐？
中国领先企业管理思想研究
深植于中国管理现实，观察和理解管理实践是一个必要和必需的训练，找到中国本土管理实践规律的路径，是中国管理学者的使命。因此，在中国本土管理研究探索和评价的思潮中，实践导向的管理研究尤其是领先企业的实践越来越受到关注。以海尔、华为、联想、阿里巴巴等为代表的领先企业被许多企业视为追赶的对象、模仿的范型，作为企业建立民族信心的力量，作为中国本土管理成功的标杆。这些扎根中国文化土壤并在与西方前辈企业竞争中成长壮大的公司，为研究者嵌入中国本土管理情境，观察和理解管理实践提供了成功实践的范本。
管理者必备国学知识手册
管理学是西方的舶来品，中国历来不是重商主义的国家，国学和管理学，看似是毫不相容的。国学在当今社会，尤其是管理上，能有用武之地么？！甚至有人偏激地认为，在现代社会，国学已没有立足之处，国学就是那些之乎者也，毫不实用。事实上，如果你抛开对本国文明偏激的虚无主义，平心静气的接触、了解、熟悉本国固有的学术，就会知道国学的价值和影响具有超越时空的永恒魅力。
企业家
企业家是经济活动的重要主体，是企业的统帅和灵魂，是改革创新的重要力量，也是推动经济社会发展的生力军。改革开放40年来，我国企业家队伍逐渐成长壮大，一大批具有全球眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业家脱颖而出。企业家发扬“敢为天下先、爱拼才会赢”的企业家精神，为国家经济社会发展做出了重大贡献。 优秀企业家要具有全球战略眼光，要树立争创世界一流企业的信心和勇气。优秀企业家要具有市场开拓精神，要勇做扩展市场的引领者、推动者和组织者。优秀企业家要具有创新能力，要当好带领企业创新发展的核心。企业家是企业提质增效、转型升级、改革创新的责任主体。优秀企业家要具有社会责任感，要成为履行社会责任的模范。 本书对改革开放40年来我国企业家带领企业改革创新发展进行了回顾，以此表达作者对中国企业家为中国改革开放事业做出巨大贡献的敬佩和敬重。
谋道：打造一流企业的十堂国学课
本书主要讨论的是“中国传统文化与现代管理”这一课题，作者从儒家，道家、黄老思想、法家、兵家、佛家、禅宗、王阳明心学与管理的关系入手分析，并辅以实际案例加强理论的说明。 具体分析从以下八个角度展开。 一，心性修炼是中国管理思想的核心。儒家讲正心和洗心、道家讲清心、佛家讲明心，中国传统管理思想的本质是东方心理学。 二，“群经之首”的《易经》可以说是世界上很早的一部案例教学教材，它的卦辞、爻辞只是授课提纲，真实的教学过程是周文王、周公结合案例将周民族的政治智慧和人生智慧传授给下一代的统治精英。 三，中国传统文化的核心是永不停歇的创新创造精神。 四，中国管理思想的方法论是在很短的时间内找到问题的关键，并以创造性的方法加以解决。 五，王阳明心学的价值就在于将儒家的价值观和道家、禅宗的方法论以及创新创造潜力有机结合，使中国传统社会中的精英得以真正实现“内圣外王”的理想，达到内在修为至于圣者，现世功业上彪炳史册。 六，中国传统思想在春秋之前是浑然一体的，《易经》等经典中包含着儒、道、兵、法等各家思想的基因。 七，中国成功的领导者往往都是“菩萨面相，霹雳手段”。 八，中国传统管理思也存在不足，我们必须积极吸收国外优秀文化和先进管理思想，通过吸收融合，对中国传统管理思想进行创造性转化和创新性发展。 具体包括以下内容。 《易经》——中国文化精深玄奥的宝藏。 儒家——信仰的力量。 道家——炉火纯青的中国管理智慧。 《孙子兵法》——中国战略管理思想的渊薮。 法家——制度管理的威力。 佛家——精深彻悟后的智慧。 禅宗——中国式创新精神。 王阳明心血——思想如何转化为绝世功业。
“企”航：两新组织领军人物访谈
本书集合了全国28位左右具有突出知名度、影响力、时代性的非公企业出资人及商协会、民办学校、律师事务所、会计师事务所等社会组织负责人的访谈。全书以对话的形式展现他们“听党话，跟党走”的核心发展理念，以及在推动企业、事务所发展、支持党的建设方面的理念、感悟及实践，集中展现了这批颇具影响力的行业先锋形象，同时也体现其所在两新组织党建工作的创新亮点。本书是两新领域其他从业者提供学习参考、经验借鉴、理念提升的优秀范本。
团队管理与沟通艺术（慕课版）
高效的团队管理和沟通是促成企业蓬勃发展与拥有持久竞争力的源泉。本书以团队建设为出发点，围绕团队管理和沟通艺术，密切结合团队实践，系统讲解团队构建、团队效能、团队培训与评估、团队领导与激励、团队冲突与创新、特色团队建设、团队有效沟通、团队沟通艺术等知识，引导读者学习团队构建与管理的理论和方法，掌握有效沟通的技巧和艺术。本书通过音频形式呈现素质教育内容，读者可以扫描二维码进行学习。 本书具有很强的实践价值，不仅可供高等职业院校用作专业基础课程的教材，还可供企事业单位用作学习和培训资料。
宏德学刊(第十四辑)
宏德学刊》以南京大学哲学系资深教授赖永海先生作为主编，以研究和弘扬中国传统文化为宗旨，每年固定出版两期。本期《宏德学刊》共收录20篇论文，主要涉及儒家文化研究、中华文化遗产研究、中国传统管理智慧研究及书评等，多角度、深层次、宽领域地探讨了中华优秀传统文化的实质内涵及其当代价值。《宏德学刊》尤其注重“德性之学”，本期集刊从优秀传统文化融入高校教育、从“义利之辨”看儒家君子人格、高校道德教育“立德树人”的价值之维、优秀传统文化与新时代大学生形象塑造等角度切入，探讨了“德性之学”的传统内涵与当代价值。
500位世界顶级管理者的成功秘诀
每每看到别人取得成功，我们就会习惯性地为之欢呼。我们不仅要欢呼，还要仔细地寻找他人成功的方法和技巧，以不断调整自己的企业策略。在这种情况下，世界顶级管理者就成了我国企业经营管理者学习的榜样。每一位顶级管理者都会有自己独特而有效的管理手段，以确保企业死里逃生、东山再起、发展壮大，一步步走向成功。比如，杰克·韦尔奇就认为：CEO要知道什么时候应该干涉，什么时候应该放手去做，这些都是管理的技巧。而“日本经营之神”松下幸之助则认为沟通最重要：企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通。不管这些顶级管理者的成功秘诀存在着什么样的差异，有一点是肯定的，那就是，他们的这些管理技巧绝对值得我们去学习。