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创新与人才开发
《创新与人才开发》以人才开发为主题，以自主创新学习与实践为依托，重点阐述自主创新与人才开发之间的高度相关性，揭示人才乃社会发展的第一资源，分析创新型人才的特点和培养路径。并探讨了在当前形势下有效开发人才、引导人才健康流动和聚集人才的可行方法。《创新与人才开发》通过对国内外大量案例的分析和比较，结合本国国情和人力开发现状及特点，对人才开发与高等教育、职业教育、继续教育、卫生健康事业等的密切关系进行多方位的分析和探讨，并由此提出了有针对性的政策建议。
同行：从专精特新到世界一流
本书整体分为九篇，主要包括专精特新篇、数字化转型和智慧企业篇、绿色低碳和可持续发展篇、企业家精神和企业文化篇、世界一流企业篇等。专精特新篇围绕百年未有之大变局这一历史背景，就推动中小企业“专精特新”发展、提升产业创新活力问题，交流认识和体会；数字化转型和智慧企业篇主要论述了数字化经济时代的企业如何转型发展；绿色低碳和可持续发展篇主要阐述绿色发展理念和低碳理念下的企业发展之路：企业家精神和企业文化篇主要内容为针对企业家提出的具有建设性的意见建议；世界一流企业篇提倡抓住新机遇，实现可持续发展，努力建设世界一流企业。
中国西部大开发发展报告（2012）
本书研究中国西部大开发过程中的发展问题，系统地分析了西部大开发过程中经济社会发展的重点、热点问题，并针对存在的问题给出了具有可操作性的政策建议。是教育部哲学社会科学研究发展报告系列中的一本。由浙江大学周谷平教授主编。