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商业银行经营管理理论与实务
《商业银行经营管理理论与实务》结构新颖,案例丰富,按照银行新业务发展实际安排章节。 《商业银行经营管理理论与实务》共分为十四章,各章内容既相辅相成又相对独立。第一章商业银行概述从总体上阐述商业银行的性质与功能、组织与结构、经营模式、经营目标与经营原则;第二章至第十四章由商业银行管理的理论与实务组成,分别讨论了商业银行资本管理、负债管理、贷款管理、现金资产管理、证券投资管理、电子银行业务管理、中间业务管理、风险管理、公司治理与合规管理、绩效管理等。书中重点分析了安全性、流动性与盈利性的要求下商业银行经营与管理过程中的管理思路与管理重点。 《商业银行经营管理理论与实务》既可作为高等院校金融学类专业学生的教材,也可以作为相关理论研究者和实际工作者的参考用书。

员工培训与塑造
员工培训,是企业人力资源管理中一个重要的方面。企业需要什么样的培训?如何构建员工培训与开发体系?如何开展员工培训?如何进行培训效果评估?都是企业需要解决的问题。本书作者根据自己多年丰富的实践经验积累,以员工培训与开发的实践操作为主线,分别就培训方法与技术、培训课程体系建设、讲师队伍建设、各职位层次员工培训开发、培训的配套制度、建设学习型组织等内容进行了阐述。本书实用性强,提供了大量的图表、工具及案例,同时融入*的培训发展。是一本非常实用的培训发展图书。