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世界500强高效管理笔记：用纪律和制度说话

王湘棣

制度让文化落地生根。下令不随便，令出如山倒。避免以最高的效率做最没有用的事。借来的火，点亮不了自己的心灵。没有规矩，难以成方圆。建立有效的绩效评估制度。善于把发奖金的激励手段用活。设法让下属愉快地接受处罚。制度到位，责任到人。好的制度才能造就好的人才。