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辩论-激情的碰撞-湖北省电力公司创建效益型 服务型 学习型企业专题辩论赛纪实
初赛篇 第1场 正方(湖北黄冈供电公司)：成就人生，机遇比奋斗更重要 反方(湖北省超高压输变电公司)：成就人生，奋斗比机遇更重要 第2场 正方(湖北黄石供电公司)：当今社会，学历比能力更重要 反方(湖北武汉供电公司)：当今社会，能力比学历更重要 第3场： 正方(湖北十堰供电公司)：个人命运由自己掌握 反方(湖北襄樊供电公司)：个人命运由社会掌握 第4场 正方(湖北随州供电公司)：以人为本，应更加注重个人发展 反方(湖北省输变电工程公司)：以人为本，应更加注重团队发展 第5场 正方(武汉电力职业技术学院)：不想当将军的士兵不是好士兵 反方(湖北宜昌供电公司)：不想当将军的士兵也是好士兵 第6场 正方(湖北咸宁供电公司)：细节决定成败 反方(湖北鄂州供电公司)：成大事不拘小节 第7场 正方(湖北省电建技校)：中庸之道应该提倡 反方(湖北孝感供电公司)：中庸之道不应该提倡 第8场 正方(湖北省电建二公司)：退一步，海阔天空 反方(湖北荆州供电公司)：进一步，海阔天空 第9场 正方(湖北荆门供电公司)：知难行易 反方(湖北黄冈供电公司)：知易行难 第10场 正方(湖北省超高压输变电公司)：学海无涯苦作舟 反方(湖北黄石供电公司)：学海无涯乐作舟 第11场 正方(湖北省电建一公司)：知足者常乐 反方(湖北十堰供电公司)：不知足者常乐 第12场 正方(湖北襄樊供电公司)：读万卷书不如行万里路 反方(湖北随州供电公司)：行万里路不如读万卷书 第13场 正方(湖北白莲河电厂)：行成于思 反方(武汉电力职业技术学院)：思成于行 第14场 正方(湖北宜昌供电公司)：超越自我比超越别人更难 反方(湖北咸宁供电公司)：超越别人比超越自我更难 第15场 正方(湖北省电建二公司)：有位才有为 反方(湖北省电建技校)：有为才有位 第16场 正方(湖北孝感供电公司)：无功就是过 反方(湖北荆州供电公司)：无功不是过 第17场 正方(湖北黄冈供电公司)：人为自己活着快乐 反方(湖北黄石供电公司)：人为别人活着快乐 第18场 正方(湖北武汉供电公司)：企业文化建设中内质更重要 反方(湖北荆门供电公司)：企业文化建设中外形更重要 第19场 正方(湖北十堰供电公司)：酒香不怕巷子深 …… 复赛篇 决赛篇 附录
36个拿来就用的企业文化建设工具
2人今日阅读 推荐值 70.3%
本书基于企业管理实践，汇集整理了36个通用的企业文化实践工具。这些工具内容立足原理，基于方法，借鉴案例，力求简明扼要、通俗易懂，真正做到“一看就会”；文章采用模板化写作，每个工具独立完整，方便实用，篇章之间互相支撑，浑然一体，真正做到“拿来即用”。全书立足于企业人的立场，分为“顶层设计”“机制建设”“传播强化”“综合应用”四大板块，涉及管理者如何创建和垂范企业文化、如何运用机制保障与植入企业文化、如何通过沟通手段传播和强化企业文化、如何全方位进行企业文化建设与管理，解决了企业文化“做什么”的问题。这些工具既可单独使用，又可组合运用，可以满足不同企业、不同阶段的企业文化实践需求，将飘在空中的企业文化落到实处。
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企业文化建设落地实践5本套装
1人今日阅读
企业文化如何践行与落地是企业文化建设过程中公认的难题，以至于中国企业进行了30多年的文化建设实践，在企业文化如何落地方面，仍然处于混沌之中。而本书以华夏基石的“知 信 行”模型为基础，描绘出一张企业文化落地的全景路线图。作者以其对企业文化落地的独特见解与丰富的实战经验，系统阐述了企业文化落地的理论和方法，清晰地展示了企业文化落地的路径，毫无保留地奉献了华夏基石同仁及作者本人在咨询实践中独创的工具方法。本书在文化落地的每一个环节都例举了大量翔实和有针对性的案例，读者即使不理解相关的理论，也可以对照着标杆企业的案例进行模仿，极大地提高了现实的可操作性。而大部分案例都来自于华夏基石直接服务过的客户，属于文化落地实践的宝贵的一手资料。
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