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MBTI教练法

珍妮·罗杰斯

MBTI是基于心理学理论的人格测评经典工具，高管教练技术是帮助高管提高管理能力和领导力的专业技术。将二者有效结合，可以在以下方面助你获得显著提升： ◎优化人才发展：根据不同人格特质来匹配不同的工作职责和团队角色，了解自己的优势和潜在的盲区，优化个人职业发展规划。 ◎完善团队建设：帮助领导者了解团队成员的人格特点，有效进行团队的组建和管理。对于不同的人格特质，采取不同的沟通和管理方式，以便更好地协同工作。 ◎提高沟通效率：帮助团队成员更充分地理解彼此的性格类型和沟通偏好，以及彼此的决策方式、问题解决方式和表达方式，从而提高团队的工作效率。 ◎解决管理冲突：通过了解每个人的人格特点，更准确地理解彼此的观点和行为，以避免发生冲突或有效解决已经存在的矛盾。

猎头说：让每一次跳槽都能实现跃升

[加]高萨

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这是一本兼具故事性和知识性的适合大多数职场人士阅读的职场提升类通俗读物。作者从自身资深高管猎头的亲身经历出发，向读者介绍了如何认知猎头、与猎头的沟通技巧、适当拓展并保持与猎头的关系、职场人士自身定位、与猎头打交道期间的注意事项等诸多方面的内容。值得一提的是，本书的叙事不同于一般的职场提升类书籍，是将职场提升的技巧和要诀融入旅行故事之中，以一种近乎文学般的笔触，通过资深猎头顾问与独立电影青年导演的对话和互动，不仅讲述了一场旅途中的趣味见闻，而且表述了各种职场干货对于白领人士，特别是企业高管的影响和助益。寓知识于故事，以故事的形式讲述猎头行业的专业知识和技巧。少了几分工具性的严肃感，多了几分故事性的沉浸感，阅读体验轻松而流畅。