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历史的选择:中共早期领导人纪实
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从1921年党的一大到1935年遵义会议,中共先后产生了八位主要或实际领导人:陈独秀、瞿秋白、向忠发、李立三、王明、博古、张闻天和毛泽东。处于初创期的中共,尚未形成健全的领导人产生机制,中央领导集体不稳,领导人更替频繁。纵观中共早期领导人群体,履历和当选情况不一。从出身看,多数来自普通家庭,很少受家庭背景影响;从学历看,除向忠发以外,其他人都至少接受过中等以上的教育,陈独秀、瞿秋白、李立三、王明、博古和张闻天等人都还有过留学经历;从产生过程看,有在实践中自然形成的个人魅力型领袖,有共产国际推荐或扶持的领导人,有特殊时期的特殊领导人以及过渡时期的过渡型领导人。
自缚的大象:印度军事制度改革的迷思
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兵者,国之大事也。与时俱进地推动军事制度现代化是所有国家军事发展的必然要求,对于屡屡陷入冲突与战争的印度更是如此。自20世纪60年代起,印度政府便开始发起军事制度改革,然而始终效果不显,甚而陷入愈改愈乱的迷思。为了解答这一迷思,作者对印度军事制度的发展历程做出全面的考察。在借鉴经典军政关系理论基础上,本书提出“官僚控制模式”理论,将其应用于印度军事制度改革研究。具体而言,本书对20世纪60年代尼赫鲁政府军事改革、21世纪初瓦捷帕伊政府军事改革以及2014年以来莫迪政府军事改革进行案例研究,以揭示官僚控制模式与军事改革失灵之间的因果关系。透过印度军事改革的研究,本书旨在深化对印度军事发展逻辑的认识,以更好地理解其安全思维、把握其安全动态。
钢苑:辽宁科技大学校报优秀作品选
本书是辽宁科技大学在校报上精选发表的几十篇消息、言论、通讯汇集而成的书稿,学校希望通过本书从校园精神文化的侧面,展示辽宁科技大学师生的风采。
高端商务礼仪:56个细节决定商务成败
《高端商务礼仪:56个细节决定商务成败》是杨路继《雅致女人:品牌增值12项魅力修炼》之后的又一倾心力作。作者精选56个商务礼仪细节,结合自己的亲身经历重新解读商务礼仪,告诉读者商务场合的礼仪重在身份的区分、场合的区分、环境的区分,用一句话概况就是“商务礼仪重在商务”。全书内容精美、实用,能帮助读者快速提升商务礼仪修养,是值得职场人士学习、收藏的较佳礼仪范本。
雅致女人
北京雅致人生管理顾问有限公司总裁/首席讲师,雅致美女讲师团女掌门。中国100大品牌女性、中国品牌建设十大杰出人物、中国女性创业经济十大先锋人物、中国十大女性杰出培训师、中国十佳职业化管理专家。凤凰卫视”中华环球小姐大赛”评委会委员。杨路八年惠普公司政府行业中国区销售经理,五年惠普公司惠普商学院企业内训培训师,三年法国布尔公司客户销售经理,美国领导特质分析专业咨询师。
不逼自己职业化,就不知道舞台有多大
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复制惠普式员工
《复制惠普式员工》内容简介:惠普是全球第二大IT企业,一直以来在世界经济500强中排名靠前。但是,惠普最大的价值并不在于其有多大产值,而在于其广为人知的“惠普之道(TheHpWav)”,即“员工为导向的价值观”,“惠普式员工”一直是众多企业学习和复制的典范。《复制惠普式员工》作者在惠普工作多年,从助理销售到政府行业中国区销售经理,从普通员工到惠普商学院独立讲师,是为数不多的进入大型跨国企业中国区的中高层女性管理人员之一。作者融合自己在惠普工作多年的心得体会及后来的创业实践、培训经验,首度揭示了惠普员工的职业化之路,并希望将此分享给渴望像惠普一样永续经营的企业,助力更多企业打造最具职业精神的员工。《复制惠普式员工》是员工职业化培训的最佳教材,打造一流企业从复制惠普式员工开始。
折纸玩具教室 4(全2册)
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我国高等学校创新体系建设研究
《我国高等学校创新体系建设研究》介绍了:高等学校作为现代社会最重要的组织机构之一,不仅是国家传授知识、传承人类文明和培养各类高层次创新人才的基地,也是国家基础研究和高技术领域原始创新的主力军之一,还是解决国民经济重大科技问题、实现技术转移和成果转化的重要力量。
张景中杨路文集
本书收录了张景中、杨路两位先生学术研究上几乎所有的合作文献,共58篇。内容涉及距离几何、动力系统、机器证明等方面。两位先生在科学研究中的许多方向都作出了出色的成绩,得到学术界和社会的高度认可。
保险合同纠纷(第2版)
《保险合同纠纷(第2版)》根据保险法的基本原理、新修订保险法的条文规定,并结合审判实践中的具体案例,对保险合同纠纷的诉讼主体、保险合同的解释原则、保险人的明确说明义务、投保人的告知义务、保险利益的确定及机动车保险专题等保险活动当事人非常关心,也是审判实务亟须解决的热点、难点问题,进行了认真的梳理和论述。