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信用问题的经济学分析
本文以马克思主义理论为指导,借鉴西方经济理论和实践中的合理因素,运用历史与逻辑相统一,规范分析和实证分析相结合等方法,从经济学角度对信用的本质含义、结构特征及价值意义进行了较为系统和深入的研究,从而确立市场经济背景下研究信用及其相关问题的指导思想。 本文认为,作用作为一种伦理规范,反映在经济行为中,具有特定的意义,并随着商品经济的发展,成为反映商品货币关系的经济范畴,它不仅能带来一定价值,它本身也成为一种资源,这也是市场经济发展所必然要求的。在转轨时期,由于市场主体行为的利益最大化倾向以及对信用经济意义认识不足,在经济领域中出现了普遍的反信用行为,给我国经济发展带来很大危害性,其成因有历史的原因,也有认识上、制度上、管理上的原因。因此,解决信用问题的路径有赖于观念创新、制度创新、环境创新和管理创新。

食品供应链核心企业的诚信行为影响机理及协调机制研究
本书是国家社会科学基金课题“食品安全供应链中核心企业决策机制研究:基于诚信机制的视角”(12BGL004)的最终结项成果。在根据课题中期变更申请并得到批准情况下,研究内容发生重大调整,相对于原研究计划,研究内容拓展并重心前移,凸显“诚信”特点,由原来的决策机制研究调整为在研究食品供应链核心企业诚信行为影响机理的基础上,探求核心企业诚信行为和协调机制之间的联系,进而构建诚信决策机制,“原因-结果”的逻辑思路更严谨合理。基于此,课题最终成果名称为“食品供应链核心企业的诚信行为影响机理及协调机制研究”。本书获得了河北经贸大学学术著作出版基金和河北省企业管理重点学科建设项目资助,也是笔者近几年在这方面的系统性研究成果。

劳动力市场中介与就业促进(中国就业战略报告2007)
本报告是中国人民大学中国就业研究所“中国就业战略报告”系列的第三部。报告在对已有的劳动力市场中介问题研究成果回顾的基础上,通过对北京、上海和石家庄等地问卷调查和深度访谈,对我国劳动力市场的中介组织的发展历史和现状;就业者和失业者选择的工作搜寻渠道及其决定因素,社会关系、公共就业中介、劳务派遣、网络等在个人工作搜寻过程所占有的比重和对促进就业的影响效果;我国目前公共就业服务组织面临的突出问题及完善劳动力市场中介组织服务体系建设的对策建议等进行了系统和全面的理论分析和实证研究。本报告对深入探讨劳动力市场的中介组织建设与就业促进的关系,推动各级政府加强劳动力市场中介服务体系建设,实施有效的促进就业发展战略等有着重要的理论意义和实践价值。

第三方信用机构发展与变革
改革开放四十年来,第三方组织机构作为中介要素在中国特色社会主义市场经济建设进程中发挥了积极作用。在进入新时代全面推进现代经济发展与完善的新征程中,在大力推进社会信用体系建设的背景下,第三方信用发展的新实践新探索新形式不断涌现。本书运用现代信用理论、基于“大信用”的视角,在调研梳理总结第三方组织机构发展实践的基础上、探讨了第三方信用机构的作用及发展路径,分析并提出了第三方信用机构发展的机遇、挑战与应对。