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做强大而不强势的父母
8人今日阅读 推荐值 83.2%
一个充满了相互尊重的家庭，没有暴力和吼叫，没有赢家和输家，这样的氛围到底能成真吗？答案是肯定的，而且每位父母都能学得到！引导型的养育风格既不是专制型的也不是放任型的，父母们学习并体验如何做父母，如何行使积极的父母权威，而不必动用体罚、心灵伤害或者其他有损尊严的教育手段。本书的目的是让孩子也有机会对家庭生活规划、安排，即发展其话语权和参与决策权；我们应将目光投向父母和孩子已有的优势和力量，而不是他们的不足。
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穿越大清：开局一把AK做大做强
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一次意外，江世宗携带系统穿越乾隆五十三年，系统开局赠送一把AK-47步枪外加六个满弹弹夹。 穿越大清干什么？
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总经理把私营公司做大做强的288条妙计
黄宏生说：“民营公司是野生的，要生存下来很辛苦。”戈登·唐纳森说：“总经理的能力、水平、素质是私营公司成功的关键。做一个总经理是一门学问，也是一种艺术。”私营公司从无到有，从小到大，由大到强，它成长过程的每一步都在考验着公司总经理的勇气和耐心，需要总经理们时刻保持敏锐的头脑和旺盛的斗志。从小到大，由大到强，可以说是每一位私营公司总经理的不懈追求。正泰集团老总南存辉说：“开公司跟爬山很像，开始做的时候认为很简单，结果当你越爬越高的时候，就是公司越做越大的时候，碰到困难的时候，越爬越觉得上不着天，下不着地，不能回头。所以当你上了这个舞台，就没有停下来的时候了，要不断去攀登、去跨越，把公司做大做强。”
做强小公司胜于做大大公司
“隐性冠军”是强有力的小巨人，预示着“小而强”的时代已经来临。很少有人知道：在小城温州，一家打火机厂每年生产的打火机占据了40%的全球市场份额；在广东中山一个小镇上，一家叫长青集团的公司是全世界最大的燃器具阀门制造商；在长沙，隔江相望的“三一”和“中联”公司占据了我国混凝土输送泵市场60%以上的份额……这些鲜活的事实告诉我们：大未必强，小未必弱，你可能做不到最大，但一定要做到最强！ “做强小公司”正在成为一种发展趋势，而有竞争力的小公司则风头正健，日益成为市场经济中一股越来越强大的力量。
不懂系统管理，如何将企业做强做大
本书作者通过通俗易懂的语言，重点阐述了企业如何打造优秀的操作系统、教育训练系统、管控系统、动力系统、优化系统五大专业系统管理模块和众多实战应用的案例，从而便于企业管理者现学现用，达成做强做大的目标。未来的企业竞争，都是系统的竞争，因此本书将给企业经营管理者带去有益的启发与帮助！
小公司做大做强，就靠这几招
本书针对中小公司在管理创新上出现的问题，深究其根源，做出深入的解析和剖析，并将成功的大公司的经营门道和成长技法加以汇集、提炼，总结出了小公司做大做强的25招，几乎涵盖了小公司发展壮大过程中所遇到的各种难题级解决方案。创办公司、从事经营的根本目的就是为了赚钱，而公司能否做大做强正是一家公司经营成败的标志。所以，对企业管理者来说，将公司做大做强是始终不渝的追求目标。逆水行舟，不进则退，不能做大做强的企业将无法维持生存，自然会被市场淘汰。美国著名管理专家吉姆·柯林斯说：“对于企业而言，利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样，它虽然不是生命的全部，但是，没有利润，就没有生命。”因此，如何让企业赚钱，不断做大做强，是企业管理者在变革时代寻求企业发展需要思考的根本问题。
穿越诸天做强者
穿越诸天世界，只为变强！ 终有一天，万界之巅，我当为峰！
重生年代：假千金靠修真做大做强
季云醒来就发现自己回到了19岁，灵气还没有复苏的年代，早已经看透了季家真面目的她决定回到自己亲生父母身边。 那知道自己还没有行动，季家的亲生女儿就找上了门。 这很不对劲，难道这女人也重生了。 既然有了现成的借口，那她可就不客气了。 亲生父母我来了。 家里虽然穷，但是人与人之间有爱，还给了自己一个仙府空间。 什么，季沫沫反悔了，想要回来，没门。 爸妈不想在给你当牛做马了。 后来季云成为国家修为最高的人， 养父养母：云云，季家养了你这么多年，你不该报道答一下吗？ 拿生恩没有养恩大这一套来压我，抱歉，她不吃这一套。 欠你们的养恩上辈子都已经还完了，这辈子在想从她身上拿点什么，那是要付出代价的。
从美剧无耻之徒开始做大做强
穿越美剧《无耻之徒》，变成吉米。 做大做强，从此开始！ ------- 从《无耻之徒》第十一季开始。 各路人马都会回归，让无耻进行到底。 ******* 本书姊妹篇《诸天从无耻之徒开始》，可以看看哦。
神秘复苏后，我将影院做大做强
不可名状的能量开始复苏，恐怖与诡谲逐渐走出幽暗的阴影，腐蚀着繁华的都市。 穿越而来的林凡，继承了一家主打恐怖片的午夜影院，为了将影院从倒闭的边缘拉回来，林凡只好不断游走在神秘的边缘，寻找着恐怖片素材。 逐渐的，林凡的地狱电影院成为了这座城市中午夜时分唯一的光亮。 【递进的情绪请不要省略，要多设计些有趣的情节哦！】
小公司做大做强24招
本书重点介绍小公司做大做强之道，列举出24招制胜秘诀，近400条成功经验，其中包括：创业之道、防败之道、战略之道、执行之道、制度之道、人事之道、生产之道、采购之道、财务之道、薪酬之道、降本之道、文化之道、营销之道、产品之道、定价之道、通路之道、电商之道、品牌之道、推销之道、创新之道、情报之道、关系之道、聚焦之道、竞争之道等，内容全面系统，精简扼要，实践性强，可以说是公司管理者走向成功之路的良师益友。
超越：企业如何做强做优做大
没有一点点防备，中国企业的交接班“洪峰”汹涌而来。企业历史短，交接经验少，中国众多家族企业能否跨过生死坎？中国有很多企业二代名人，如王思聪、宗馥莉、杨惠妍、李泽楷、李兆会……他们的出名原因不同，现在的处境不同，引发的思考也不同。但这些人有一个相同之处，那就是他们都与自己背后的家族企业发展息息相关。这些企业二代接班人的一举一动都关系父辈心血的存亡。企业传承有序，表现出来就是不断超越，不断做强做优做大。遗憾的是，不少企业家在传承的问题上，还没有详细的规划；二代接班人在这个特殊时期，也不知道该做什么样的准备。《超越：企业如何做强做优做大》借助一个个真实的案例，或正面或反面，将企业传承存在的困境、接班人选择、传承的舍与得、二次创业、价值传承、代际磨合、传承内容等一系列企业传承焦点问题，一一呈现。欲戴皇冠，必承其重。在创新中传承，在传承中超越！
亮剑之从警卫员开始做大做强
李云龙:“他娘的，给老子整天糊弄点萝卜咸菜野菜粥的，老子现在连窝窝头都吃不起了是吧？嘴里头他娘的都快要淡出鸟来了！” 炊事班班长:“团长，俺没东西啊！” 李云龙:“那我不管！你既然能当炊事班班长，就有能耐去搞点白面来吃！要不然你就回家抱孩子去，你别在这儿给我丢人现眼！没办法？给我想办法去！活人还能让尿憋死不成！” 陈山:“团长，我有办法，我去！” …… “团长，你要猪肉不要？” “团长，你要歪把子不要？” “团长，你要掷弹筒，九二式步兵炮，150毫米重型榴弹炮不要？” “团长，只要你开金口，我全给你搞过来！”
从领主开始做大做强
杨辰不小心穿越成欧洲中世纪的边陲小镇的领主，且意外觉醒系统，只要获得领民的认可、发展领地，就能获得积分点数，在卡池中进行抽卡！！！ 自此，他开始开阔土地、挖掘人才、大力发展生产力！ ...... 什么？你说你的骑士冲锋无人能挡？二营长呢？给我开炮！ 什么？你说你的领民实现了基本温饱？伙食长！把不要的肉分给他们点！ 当别人还在农业社会，他的领民已经进入工业社会。 而当别人进入工业社会后，他已经拿出了劳动合同。
人在北美，做大做强
罗恩：我来北美只办三件事。 作为北美最传奇的人物，在罗恩的带领下，北美房价涨了，物价涨了……！ 他是资本家的良师益友。 他是犯罪分子的行刑官。 我，罗恩，联邦话事人，让联邦再次伟大！
商魂：现代企业做强做大的45个制胜法则
编者通过大量的调查研究，总结、归纳出现代企业做强做大应遵守的45个制胜法则，这也是企业(企业家)的商魂所在。对于每一条法则，都从“法则解读”、“经典案例”、“实施要诀”三个方面进行剖析和阐述，同时具有可读性、指导性和操作性。相信本书一定会成为各大、中、小型企业管理者的有益读物。
老板经典：中小企业做大做强的八项修炼（超值金版）
韩冰编著的《老板经典——中小企业做大做强的八项修炼》是专门为年轻企业家编写，非主流MBA经典培训课程的精华本。《老板经典——中小企业做大做强的八项修炼》中的培训教练来自全世界最有人气的成功及商业大师——拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基、松下幸之助、乔·吉拉德、比尔·盖茨、史蒂芬·柯维、卡耐基夫人和李嘉诚。《老板经典——中小企业做大做强的八项修炼》中的思想精髓包括：激励、经营、推销、效能、财富、演说、商业谋略和魅力等八个方面。
小公司做大做强18招
中国的私营公司为什么会有那么多的“英年早逝”和“幼年夭折”？影响公司做大、做强、做精的关键因素究竟有哪些？如何破解？怎样才能使中小公司“活得长、活得久、走得远”？《小公司做大做强18招》针对中小公司在管理创新上出现的问题，深控其根源，做出中国式的解释和剖析，并渗透着浓厚的本土韵味，散发着中国情调，简单易行，行之有效。我们可以把它作为商海中的导航图，成败得失中的指南针，校正管理者偏差的一面镜子，也可以作为一本总经理的实用手册和现用现查工具书。
联想做大 华为做强
中国民族IT产业旗帜联想和中国民营企业发展典范华为，30年来对中国与世界IT、通信产业的发展都做出了令人瞩目的贡献，也先后上榜全球最有价值品牌100强名录。联想针对消费者市场，主营PC机和笔记本，成为全球最大PC厂商。华为针对运营商市场，提供通信设备和解决方案，成为全球第二大通信设备供应商。在经济全球化的大趋势中，联想、华为都顺应时代潮流，走出国门，把中国制造与中国创造推向世界，一举成为海内外知名的国际化企业。本书尝试从管理实践、行业竞争力、国际化能力、企业智能化程度、产业链效应、品牌建设、创新能力等几个方面比较分析联想和华为各自的优势、特点与成就，为关心中国企业发展、产业进步的人们提供一些可资借鉴的参考。
公司做强研究
企业做大做强之道，有哪些规律可循呢？其实，那些成功、有生命力的公司都有某些相似性。本书就这一系列问题展开讨论，为读者呈现了把小公司做大做强的18般武艺：创业之道、战略之道、管理之道、领导之道、人才之道、执行之道、质量之道、品牌之道、营销之道、创新之道、信息之道、关系之道、文化之道、节约之道、财务之道、专业之道、竞争之道、防败之道。
图解小公司做大做强25招
我们将成功的大公司的经营门道和成长技法加以汇集、提炼，总结出了将小公司做大做强的25个绝招，几乎涵盖了小公司发展壮大过程中所遇到的各种难题及解决方案，希望能给广大的经营者以一定的启发和帮助。书中提到的一些问题，你可能现在没有碰到，并不当一回事，但是可以肯定在经营的过程中一定会或多或少碰到相关的问题。书中既有深刻透彻的理论，又有趣味横生的案例；既有成功人士的经验之谈，也有失败之人的教训体会……本书力求避免以往商务用书枯燥的理论教条，而是从实际出发，深入浅出地告诉你一些有指导性的意见、新鲜实用的点子以及放之四海而皆准的规律和法则。通过本书，你可以学到创业初始阶段的经营管理技巧，直至获得巨大财富的全套经营管理经验，它将使你拥有全面的经商技能，学到让企业赚钱的方法和技巧。如果一个创业者能将其中精华一一掌握、融会贯通并加以实践，定能在商海中纵横驰骋，实现赚钱赢利的目的，成为商战中的赢家。
小公司做大做强就靠这几招
小公司为什么会有那么多的“英年早逝”和“幼年夭折”？影响公司做大、做强、做精的关键因素究竟有哪些？如何破解？怎样才能使中小公司“活得长、活得久、走得远”？张卉妍编著的《小公司做大做强就靠这几招》针对中小公司在管理创新上出现的问题，深控其根源，做出中国式的解释和剖析，并渗透着浓厚的本土韵味，散发着中国情调，简单易行，行之有效。我们可以把它作为商海中的导航图，成败得失中的指南针，校正管理者偏差的一面镜子，也可以作为一本总经理的实用手册和现用现查工具书。
回到三国做强者
那是英雄辈出，美女如云的年代，主人公为了百姓的安康，大汉民族的复兴，在北方大草原率领一群热血汉子浴血奋战、金戈铁马，谱写着光辉的篇章……有权有势才能泡美女，无钱无势只能干瞪眼……既有热血沸腾、也有金戈铁马的杀戮场面！
港综：从卧底开始做大做强
新书已发布！ 觉醒饕餮天赋，吞噬就变强！ 请大家多多支持！ …… 沐苍穹穿越平行世界，黄炳耀黄sir手底下的一个卧底，准备伺机卧底到靓坤手下。 开局觉醒神级卧底系统！只要卧底破获的大案越多，奖励越丰厚！ 开局系统奖励新手大礼包获得盖世凶威。 盖世凶威：宿主身体素质超过范马勇次郎，并获得其全部格斗技巧，气势释放，恐怖如九幽降临！ 沐苍穹直接称了二斤白糖一脚踹开了靓坤的电影的大门。 三个月后，靓坤带着自己的一众小弟，哭爹喊娘的到黄炳耀要自首，并且吵着闹着给自己直接判死刑！ 技艺宗师：你可以让你的技能，勤加练习，就可以达到宗师程度。 一个月后，伪钞集团老大谭成到黄炳耀这里举报沐苍穹搞恶性竞争，他们的伪钞都卖不出去！ 枪炮专家：任何武器，都能被你随意组装！钢管变大炮，煤气罐罐当炮弹。 军火走私犯被抢后，更是气不过直接打电话报警，更是要求把沐苍穹给严肃处理！ 这是严重破坏交易规则得行为！ 随着卧底次数的越多，奖励的越丰厚。 当初选择让沐苍穹卧底，现在已经是警务一哥的黄sir擦了擦脑门上
格局：企业做大做强的关键
作者从中小企业老板遭遇的困境入手，通过做好经营人、管到位、涨格局三件事，帮助中小企业老板解决，由于未抓住经营关键点而造成的企业危机甚至“猝死”的难题。提醒中小企业老板需要从以下几个方面着手，提升企业管理水平： 在管理上，老板要做到由管事到管人的转变； 在经营上，老板要做到由销售到营销的转变； 在规则上，老板要做到由管人到管规则，建立员工激励制度的转变； 在规划上，老板要做到由战术制订到战略规划的转变。 阅读此书，可以帮助中小企业老板正视企业自身的经营实际，调整自己的经营思维，提升自己的格局，从而为企业的可持续发展打下良好的基础。
大营销管控：持续做大做强的科学管控体系
《大营销管控：持续做大做强的科学管控体系》作者以丰富的实践经验及长期的研发，介绍了在企业中富有成效的科学管控体系――1234模型，"1”就是如何进行公司定位，即成为行业**。"2”就是两大战略，即一手抓客户，建立终身用户战略；一手抓营销队伍建设，即打造特种兵战略。"3”就是三大体系，即市场管控体系、销售管控体系、客户管控体系，对应在企业分别组建市场部、销售部、客服部。"4”就是四大系统工具，即抓过程"4×5”，精机制"五星评定”，造铁军"通关培训”，明策略"三多策略”。由一个中心、两个基本点、三根支柱、四块基石，构成的这套科学的管控体系，上千家企业引入，数万名企业高管聆听他的课，这些先行者的成功实践验证了这套体系的易用与实效。
只管去做（小强升职记）
59人今日阅读 推荐值 83.9%
这本书是罗辑思维、新精英生涯特聘讲师、12年时间管理实战专家邹小强积淀之作，情境代入式讲述，通过职场“路人甲”小强和“人生赢家”上司老付的对话，把那些你想问却没人教的目标管理技巧一书囊括，5个步骤帮你告别低效、混乱、计划完不成……开启自我进化新通道！
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猫先生的情绪自救（一看就懂、一学就会的情绪自愈法，焦虑 、 愤怒、嫉妒、社交恐惧、尴尬闪回、强迫症……做自己的心理医生，终止情绪内耗！）
44人今日阅读 推荐值 84.7%
每到周一，就不想上班？ 只要开车上路，就暴躁易怒？ 明明已经锁好门，却总想回去再检查？ 常常因为一点儿小事就愤怒不已，间歇式地进入EMO状态？ …… 在情绪问题的影响下，很多时候我们无法做好事情，也不能做好自己。 你如果感到无所适从，任何时候都可以翻开本书。它从心理学的角度，剖析情绪，尤其是负面情绪的本质与价值，聚焦生活中普遍存在的情绪问题和场景，帮你把握情绪的命门、更好地和自己的情绪相处。
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不再讨好：做安稳强大的自己
40人今日阅读 推荐值 85.0%
有这样一类人，他们习惯把生活中的一切都建立在让他人满意的基础上。他们的脑海里，总有这样一群声音：“我这样说，他不会多想吧？”“不是我，不是我，别怪我。”“被嫌弃、嘲笑又算什么，只要不被抛弃就可以了。” 交往中，他们很想安顿下来，可面对冲突，他们就像赤脚踩在发烫的铁皮上一样，无法扎根，不得安稳。这，就是讨好型人格。在这种情况下，你不仅会感到疲惫与委屈，还很难吸引真正欣赏自己的人。不如，试着对自己说一次：“停下来吧。” 本书从5组情感反应入手，精准深刻地描述了讨好型人格会经历的各种感受，由此，从5组维度探讨了讨好型人格的关系模式，由内而外，带你学会找回自己的“个性”。因为，这是你的人生，你本不该为满足别人的需求而活。 读完本书，你将学会什么是正确的爱，什么是爱所爱的人，而不是讨好他们。 祝大家最终不再讨好，迎来安稳强大的自己。
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我在500强企业做采购：资深采购经理手把手领你入行
39人今日阅读 推荐值 85.2%
采购在企业经营管理中发挥着重要作用，做好采购工作可以帮助企业降本增效，获得更多的利润和更好的发展。《我在500强企业做采购资深采购经理手把手领你入行》共分为9章，第1章主要介绍采购入门必备知识和采购的职业生涯规划。第2章、第3章、第4章和第5章主要介绍实用的采购商务知识和解决日常工作问题的案例。第6章、第7章和第8章主要介绍采购战略分析技能和运营管理方法。第9章主要介绍采购领导者应具备的管理知识和提升部门绩效的方法。另外，《我在500强企业做采购资深采购经理手把手领你入行》还提供了大量的实战案例和充满启发性的小故事。《我在500强企业做采购资深采购经理手把手领你入行》适合各类企业的采购及供应链管理人员阅读，也可作为采购人员培训或内训的参考读物。
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做内心强大的自己
26人今日阅读 推荐值 84.6%
拥有5亿读者的心灵导师卡耐基，带给我们正能量的心灵励志经典。在这部历经百年验证，全球公认最励志的伟大作品中，卡耐基用大量生动而真实的故事，为我们讲解了如何做“做内心强大的自己”。曾经心灵脆弱的我们，面对不简单的世界、不轻松的生活，不顺畅的人生，也曾迷茫、也曾失落、也曾彷徨。但是，我们最终挺了过来，因为岁月让我们的内心得到升华，时间让我们的内心变得强大。已经度过的那些风险与苦厄，已经摆脱的那些落魄与羞辱、已经化解的那些打击与嘲讽，让我们深刻地体会到，唯有做内心强大的自己，我们的生命才可以怒放，人生才变得强悍，世界才会与我们温暖相拥，生活才会给我们想要的一切。《做内心强大的自己》是卡耐基终其一生的灵魂之作，以“做内心强大的自己”为主要宗旨，从正心态、增心智、控心绪、强心魂、补心气、清心乱等方面给我们详细讲述了修炼强大内心的过程。
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正能量：做内心强大的自己
12人今日阅读 推荐值 81.0%
无论是在工作中，还是在生活中，我们常常会碰到各种各样的问题，如何让自己变得强大，克服这些问题？相信我们每一个人都在寻找答案。本书能够带你踏上自我发现之旅，帮助你变得内心强大，快速克服各种障碍并取得成功和幸福。
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做内心强大的女人
12人今日阅读 推荐值 79.4%
一个人如果必须通过外界的评价来证明自己，这只能说明内心不够强大，只有不再需要依赖外界对自己的评判，自己就能证明自己的时候，内心才是真正强大无比了。一个内心强大的人，才能真正无所畏惧。也只有内心的强大，我们在生活中才会处之泰然，宠辱不惊，不论外界有多少诱惑多少挫折，都心无旁骛，依然固守着内心那份坚定。尤其是女人更需要内心强大。不要盲目和别人攀比，幸福是感觉的，不是炫耀的。不刻薄，尖锐的话题要用平和的语气来说。不抱怨，从控制情绪开始。优雅的谈吐让你魅力四射。工作让女人更有魅力。爱人是沙，握的越紧失的越快。告诉他，他是你这一生正确的决定。更多箴言等待您的分享......
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把招聘做到极致：我这样做到世界500强招聘经理
9人今日阅读 推荐值 68.7%
本书是一位一直从事人力资源招聘工作的资深招聘经理，多年工作心得的总结提炼，这是一本介绍作者招聘经验和分享招聘理念的书。作者从大学毕业就开始从事招聘工作，十多年来在招聘岗位用专业、热情、钻研的精神不断提升自己，给企业带来价值，同时也在职场上不断前进，做到了世界500强的国际市场的高级招聘经理。一生只做一件事，把招聘做到极致。那么招聘就不仅仅是简单的简历筛选和面试技巧，作者在本书中阐述了非常丰富的内容：制定好招聘策略建立招聘组织开拓招聘渠道常规的简历筛选和面试技巧介绍如何开展校园招聘如何管理和用好猎头做好自身的修炼，等等。
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HRD：给世界500强做人力资源管理的咨询笔记
9人今日阅读 推荐值 75.9%
《HRD：给世界500强做人力资源管理的咨询笔记》分为组织构架、薪酬、绩效、员工吸引与保留、人力资源的规划与管理五大内容板块。每个板块设有52个精选话题。由咨询问答对话开始，继而导入与人力资源管理相关的内容，主要涵盖职级体系、公司岗位价值评定、职能序列划分、跨部门合作、岗位说明书怎么写、薪酬的评定、薪酬体系设计、员工的能力素质模型、福利和补贴、薪酬的外部竞争力和内部公平性、薪酬递延支付、绩效的核心、绩效体系的SMART原则、股权激励、内部晋升和外部招聘、培训计划的制订等。原本看似很普通的话题，却被作者精准而幽默地表述出来，直入难点问题，一一击破，提出的应对方案可行性强。本书可作为人力资源管理方面的专业学习参考用书和培训用书。
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正能量：做个内心强大的女人
6人今日阅读 推荐值 78.4%
《正能量：做个内心强大的女人》是卡耐基先生多年工作生活的经验结晶，是专门写给女人的人生教科书。书中有针对性地总结了女性获得正能量的途径；分析了女性快乐生活、打造个人魅力的秘密所在；告诉女性如何自信、自尊、自爱、自强；以及指导女性尽快成熟和永久留住幸福，从而帮助女性去改变生活，开创崭新的人生等。现在的你，可能在生活、事业、爱情上都不算是一个强大的女人，但在未来的日子里，我坚信，你会把自己塑造成内心强大的女人，而且你会嫁给幸福！
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做内心强大的女人：卡耐基写给女人的心灵成长书
5人今日阅读 推荐值 74.3%
戴尔·卡耐基，20世纪最伟大的人生导师，在他的励志哲学中，有一半是关于女人的。女人的脆弱和坚强都超乎我们的想象。有时候，她可能脆弱得因为一句话就泪流满面，但也有很多时候，她发现自己咬咬牙，就能走过一条长得超乎自己想象的路。作为一个女人，如何面对情感的痛楚，如何承受事业的挫折，如何跨越生活的磨难，如何驱散心灵的阴云？这本书为女性读者打开了一扇重新认识自己、他人和世界的窗户，教会她们如何激发自身的潜能，引爆内在的强大力量，让自己变得更加自信、充满活力，迈向豁达愉悦、阳光幸福的人生。
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边做边学深度强化学习：PyTorch程序设计实践
5人今日阅读 推荐值 68.6%
本书最大的特点在于讲解深度强化学习算法时尽可能地做到化繁为简，书中没有复杂的符号逻辑，也没有大篇幅的公式推导，旨在让读者快速上手，使用深度强化学习方法解决问题。本书不是机械地介绍深度强化学习领域中的知名论文、公式，而是以代码为主导进行讲解，同时辅以详尽的注释、图解及代码运行结果，力求读者在看懂代码的基础上深入理解算法，在理解算法后能够熟练使用。
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明理：曾仕强说做人做事的道理
4人今日阅读 推荐值 87.1%
曾仕强说中国人系列之一， 举重若轻、大道至简。把人做好是一切事业的基础，而明理是把人做好的前提。每个人都是他人的一面镜子，镜子外的人怎么想，镜子中的人就表现出什么样。最深刻的道理，往往藏在最简单的语言中，千百年来中国人的做人做事自有一番内在逻辑。大道至简，曾仕强教授将中国人做人做事的道理归结为十七个关键词，通过简单易懂的介绍，让读者快速明白中国人的特性。
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不生气的女人最幸福2：做内心强大的睿智女人
3人今日阅读 推荐值 76.9%
从活色生香的一个个生活小细节里修炼内心。控制情绪，包括：生存、处世、名利、关系、宽心、幸福、得失、成功、生活……你会在无形中发现，愤怒、抑郁、焦虑这些“恶魔”已经在你“强大”的内心面前悄然消失。同时你也提高了自身的气质和魅力，提高了自己的“爱商”和“社交商”，你会成为一个“八面玲珑”、人见人爱的优雅女人！
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