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李育辉组织行为学讲义（助你成为掌握组织秘密的极少数人）
让你看懂组织逻辑、掌握行为规律，做组织中的行动派 本书为你解读组织中个体、团队及组织三个层面的行为规律：如何根据员工各自的特点及其共性来安排工作；如何协调组织中人与人之间的关系，实现团队整合效用的提升；如何设计组织的结构、氛围和文化等，以促进组织中人的发展和组织目标的实现。同时，本书还会带你一起探索组织发展的新趋势。 直面现实问题，给你用得上的行动指南 本书每一节都力图为你解决一个具体的现实问题，告诉你问题的实质、告诉你解决的逻辑、告诉你适用的方法，有理论、有案例，深入浅出，实操性极强。 你可以根据自己的具体情况，来选择阅读顺序和阅读重点。
组织行为学纲要
本书主要论述了组织行为的基本含义、主要特征、社会功能、主要类型、运行机制、历史过程、学科理论等，介绍了社会组织、组织环境、组织劳动、 组织文化、组织目标等组织行为的构成要素，介绍了组织行为的管理与激励，介绍了组织行为的形成、发展和创新等。
组织行为学（第3版）
本书阐述了组织行为学的基本概念、基本方法和基本理论，简要介绍了学科发展的新理论、新趋势及面临的挑战，从个体、群体和组织等三个层次系统地分析了组织中人的行为及其规律，以培养和提高读者对个体行为、群体行为、组织行为规律的认知、预测和控制能力，并使读者能够应用所学知识分析组织成员的各种心理与行为，进而提高组织绩效。 本书各章章首有学习目标和导入案例，章节中有可供课堂讨论的案例，章后有本章小结、综合练习题。 与本书配套的教学资料有教学大纲、电子教案、电子课件、补充案例、习题答案、模拟试卷与答案等，索取方式参见“更新勘误表和配套资料索取示意图”（部分资料仅限用书教师下载，编辑QQ：602983359）。 本书可作为高等院校经济类和管理类各专业本科生组织行为学课程的教材，同时还可作为从事组织管理的工作人员和对组织行为学感兴趣的读者的学习读物。
专业认知与职业规划（管理类）
本书针对高等职业院校管理类专业学生而编写的专业入门教材。教材将专业教育、思想教育、就业教育等融为一体，帮助管理类专业学生对所选所学专业进行解读和认知，在专业认知的基础上，确立学习目标，制订学习规划，并引导学生结合社会对该专业的人才需求和自身条件，制定个人的职业规划。全书内容分为五个专题，分别为管理认知、工商企业管理专业认知、工商企业管理专业人才培养、工商企业管理专业见习与拓展训练、职业评估与职业规划。全书内容体现了“由浅入深、由理论到实践、由认知到规划”的思路，能够满足高等职业院校市场营销、工商企业管理、连锁经营管理、人力资源管理、企业行政管理等专业（方向）的教学需要。本书既可以作为高职院校商贸、管理类专业的入学教育教材，也可以作为工商企业管理人员的学习读本及职场培训用书。本书针对高等职业院校管理类专业学生而编写的专业入门教材。教材将专业教育、思想教育、就业教育等融为一体，帮助管理类专业学生对所选所学专业进行解读和认知，在专业认知的基础上，确立学习目标，制订学习规划，并引导学生结合社会对该专业的人才需求和自身条件，制定个人的职业规划。全书内容分为五个专题，分别为管理认知、工商企业管理专业认知、工商企业管理专业人才培养、工商企业管理专业见习与拓展训练、职业评估与职业规划。全书内容体现了“由浅入深、由理论到实践、由认知到规划”的思路，能够满足高等职业院校市场营销、工商企业管理、连锁经营管理、人力资源管理、企业行政管理等专业（方向）的教学需要。本书既可以作为高职院校商贸、管理类专业的入学教育教材，也可以作为工商企业管理人员的学习读本及职场培训用书。闾志俊，男，1973年生，扬州大学管理学硕士，江苏工程职业技术学院商学院工商管理教研室主任，副教授，院级教学名师。1994年7月至2000年1月在南通斯德福纺织装饰有限公司担任业务主管职务；2000年2月-6月在南通紫罗兰卧室用品公司担任业务主办职务；2000年7月至今在南通纺织职业技术学院商学院担任专业教师。目前担任市场营销、工商企业管理、连锁经营管理专业负责人。曾荣获南通纺织职业技术学院“优秀教学奖一等奖”、“青年教师教学奖一等奖”、多次指导学生参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛及全国高校市场营销大赛获得一等奖及“优秀指导教师”称号。主讲课程有：《市场营销实务》、《企业运营管理实务》、《商品学》、《消费者行为分析》、《国际市场营销》、《连锁门店经营与管理》。在省级以上期刊公开发表教学、科研论文26篇；参与或主持市级以上课题6项；主持校级课题4项；主编教材3部（其中1部教材荣获全国职业教育十二五规划教材立项，1部入选江苏省重点教材立项），参与编写教材5部。担任南通恒昌酒店用品公司、南通杜蕾娜纺织品有限公司业务顾问；为南通醋纤公司、南通蓝丝雨家纺、奥特莱斯、苏岩连锁、力源太阳能集团、瑞美尔特、南通监狱、侨鸿国际、亚萍国际、百货大楼、南通印染厂、中国联通南通分公司进行营销管理培训。
渠道管理（第二版）
1人今日阅读 推荐值 64.4%
本书内容分为5篇，即渠道概念、渠道设计、渠道管理、渠道控制和网络渠道。其中，渠道概念篇介绍了渠道的基本概念以及渠道战略，渠道设计篇介绍了渠道的结构、设计、模式等三个方面的内容，分销渠道管理篇包括渠道成员管理、冲突管理和激励管理，渠道控制篇包括渠道控制和渠道绩效评估，网络渠道篇包括互联网渠道、移动互联网渠道和双渠道管理。本书结构完整、案例丰富、内容前沿，适合普通高等院校经济管理类学生作为教材使用，也可供市场营销一线的精英以及对渠道管理感兴趣的其他人员参考阅读。
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组织行为学
本教材按照人力资源管理的逻辑过程进行编写，涵盖了人力资源管理的主要方面，具体内容人力资源规划、劳动关系新趋势等宏观理论，以及工作分析与设计、招聘与辞退管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划等微观操作方法。全书结构体系完整、理论与实践相结合、案例资源丰富。 本书可以作为高等院校经管专业本科生、MBA、研究生教材，以及企业培训教材，对学生及相关从业人员掌握人力资源管理的核心内容有直接的指导和帮助。
市场营销学
本教材在内容上聚焦于认识营销、营销管理过程、营销环境、营销调研、购买行为、目标市场营销、产品策略、定价策略、促销策略、渠道策略、可持续营销与全球营销等营销中的经典理论和实践，特别是紧跟时代步伐，突出了可持续营销的最新研究成果。同时书中加入了大量中国元素，显示了我国企业的经营成果。本教材引入大量案例和例证，图文并茂，内容丰富，可读性非常强。本教材适合于本科生、研究生、MBA学生的营销学课程教学。
市场营销实务（慕课版）
本书依据国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》的要求，针对职业院校学生的培养目标，采用项目任务体例形式，系统地介绍了市场营销知识，共分六个项目，包括初识市场营销、分析市场环境、确定目标市场、制定产品营销策略、实施数字互动营销，以及实施新媒体营销等。本书以职业能力为本位，注重实践训练和综合能力的培养，能够充分满足职业教育教学需求。 本书内容新颖，案例丰富，既可作为职业院校市场营销、电子商务、国际贸易等专业相关课程的教材，也可作为企业开展营销技能培训的培训用书，还可用作市场营销从业人员的参考书。