出现在书名中的结果
共 202 条
组织人员配置——招募、选拔和雇佣（第7版）(人力资源管理译丛)
本书是一本经典的人员配置教材，书中创建了一个组织人员配置的模型，基于这个模型构建了本书的框架。全书共分6篇14章。第Ⅰ篇对人员配置给出了明确的定义，即人员配置是一项涉及获取、安置和保留劳动力的关键组织职能，对组织整体的效能具有十分重要的作用。第Ⅱ篇论述了法律遵从、规划和工作分析等与人员配置有关的支持性活动。第Ⅲ～Ⅴ篇是全书的重点，论述了人员配置的三大核心活动，包括人员招募、选拔和雇用。第Ⅵ篇论述人员配置系统和员工保留管理。本书特别设计了一个贯穿全书的案例，各章末设有小结、讨论题、伦理议题、应用与案例以及丰富的参考文献，方便读者复习、练习和做进一步的研究。本书非常适合用作高校本科生、研究生教材，也适合研究者及其他感兴趣的读者阅读参考。
电气化铁道施工手册 接触网
《电气化铁道施工手册接触网》是为适应我国电气化铁路高速发展而编写的专业工具书，它汇集了我国电气化铁路接触网专业施工的主要方法，同时融合了施工单位几十年来在施工生产中的工艺文件。本书对接触网的施工方法、施工质量控制、施工安全技术要求等方面内容做了介绍。本书适用于我国电气化铁路既有线路及新建高速铁路工程接触网施工，同时适用于电气化铁路设计、施工、教学部门参考。
非营利组织管理（修订版）
本书是《非营利组织管理》的修订版，在第一版的基础上，吸收了近十年来非营利组织管理相关的新的政策与研究成果。本书共分十章，对非营利组织发展过程中重点和难点问题进行阐述。在阐述的过程中，注意结合中国非营利组织的特点，侧重实务的研究。本书首先对非营利组织进行概述，介绍了非营利组织的理论基础，分析了国外非营利组织的发展情况，为中国非营利组织的发展提供了基本的认识框架。其次，主要从起源、活动领域等方面介绍了中国的非政府组织发展；着重分析了非营利组织的战略管理。再次，探讨了非营利组织管理的财务、人力资源管理、项目管理等问题。最后，就非营利组织的市场营销、营销管理及其过程与策略等问题作了论述，介绍了非营利组织的评估。
主数据驱动的数据治理：原理、技术与实践
5人今日阅读 推荐值 56.4%
“数据”已成为企业的一项宝贵的战略资产。为了使庞大的数据发挥更大的价值，企业必须着眼于数据治理和综合利用。主数据驱动的数据治理是指从企业杂乱的数据中捕捉具有高业务价值、被企业内各业务部门重复使用的关键数据进行管理，构建单一、准确、权威的数据来源，从而提高企业的整体数据质量，提升数据资产价值，推动业务创新，全面增强企业竞争力。本书编者将近10年在数据治理咨询工作中积累的经验和知识进行总结，通过对数据治理的原理、技术、案例、发展趋势等内容的介绍，为读者进行数据治理、主数据管理实践提供重要的参考。 全书分为4篇，共14章。第一篇数据治理概念（第1~3章），面向数据治理组织管理者，从数据治理的必要性、可行性、应用效果等进行展开，回答管理者关心的数据治理的核心问题； 第二篇数据治理实施（第4~8章），面向数据治理团队成员，介绍数据治理工作的前期准备、工作步骤、治理过程、后期运维等内容； 第三篇数据治理技术（第9~13章），面向IT工程技术人员，从技术视角展开数据治理的系统架构与模型、数据治理质量评估、数据安全保护、数据集成服务等内容； 第四篇数据治理前景（第14章），对数据治理应用前景进行展望。 本书可作为从事信息化建设的管理者、数据治理团队、IT咨询从业者、IT工程技术人员、相关专业在校师生的参考读物。
5
非营利组织管理学习指导（修订版）
本书是《非营利组织管理学习指导》的修订版，是与《非营利组织管理》相配套的辅助教材。《非营利组织管理》的修订版在第一版的基础上，吸收了近十年来非营利组织管理相关的新的政策与研究成果，对非营利组织发展过程中重点和难点问题进行阐述。在阐述的过程中，注意结合中国非营利组织的特点，侧重实务的研究。而本书主要介绍了主教材每一章的知识结构、基本概念、重点与难点问题，并提供了自测题。本书作为学习资料可以有效地帮助学习者学好这门课程。
销售经理实战手册
《销售与市场》杂志创刊于1994年，是中国内地具有影响力的大型营销专业期刊。秉承“专业性、实战性、权威性、国际性”的办刊理念，及“反映中国营销主流，引领中国营销潮流，见证并推动中国营销进步”的办刊宗旨，创刊以来，以全球化视野，关注中国市场发展趋势，致力为中国企业指引方向，提供先进的营销理念与实务方法工具，不断提炼实战案例，坚持执着专业研究，成为中国内地财经领域营销媒体的一面旗帜。
云南社会工作参与社会治理创新实务与经验汇编
针对流动人口、女性、老年人、职业培训人员等的社会工作是社会工作学科在中国特有的专业理论与实践领域。本书以相关社会工作机构和政府部门的实践经验为基础，对云南省社会工作参与社会治理的实践、理论建构进行整理，为国家及西部地区大力推动社区治理创新提供参考资料，并带动该领域的学科建设和实践拓展。
一胜九败：优衣库全球热卖的秘密（全新修订版）
31人今日阅读 推荐值 72.1%
什么是企业？在优衣库创始人柳井正看来，企业是一个有生命期限的个体。如果没有良好的效益，企业将随时消亡。柳井正用37年的创业人生诠释了这个理念。从24岁接管父亲的西服店开始，他经历过向银行贷款的难堪，经历过盲目扩张后的倒闭，经历过老员工不屑一顾的离职，经历过消费者的冷落。为了让公司存续，他通过书本自学管理经营知识，到处拜访专家和同行，并从采购、销售、库存、运营、店铺、财务、人事、信息系统等各个角度不断梳理和整顿，最终将优衣库打造成一个年销售额达数千亿日元的全球化品牌。54岁时，柳井正终于写下了这本创业回忆录，并附赠给创业者、经营者“十诫”和“23条理念”。
31
岗位分析和评价从入门到精通
7人今日阅读 推荐值 74.7%
岗位分析和评价是企业人力资源管理的基础，也是人力资源管理者需要掌握的基本技能。本书从人力资源管理者需要掌握的知识和实践技能出发，全面梳理了岗位分析和评价的知识体系。本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍岗位分析和评价术语以及各种技术与方法；提升篇主要介绍如何在企业中开展岗位分析和评价工作；精通篇重点介绍岗位分析和评价成果在岗位说明书编制、薪酬体系设计、组织结构设计与优化、人力资源配置和任职资格管理中的应用。本书为企业开展岗位分析和评价工作提供了全方位的解决方案，是一本能促使岗位分析和评价工作有效实施、落地的工具书。本书不仅适合人力资源管理者学习使用，同样适合企业各级管理者参考和借鉴。本书还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA的参考书。本书免费提供相关表单等配套资源，下载地址：http://www.tupwk.com.cn/downpage。
7
管理工作的本质
6人今日阅读
◆《管理工作的本质》是亨利·明茨伯格蕞知名的著作，也是经理角色管理学派蕞早出版的经典 著作，它奠定了明茨伯格极有影响力的管理大师地位。 ◆在这本著作中，亨利·明茨伯格在对许多世/界500强企业高管的“窥测”与“洞察”的基础 上，以清晰的结构、缜密的逻辑、简要的语言揭示出管理者工作的4大变量、管理活动的3 大类别、管理者的10大工作角色，从而道出管理工作的本质。他对管理工作的观察与研究， 迄今无人能超越，其提出的管理者的10大工作角色已成为领导学研究的基础。 ◆亨利·茨伯格重视从经验研究中发现组织和管理者的特征，并从管理者或经理的角色对商业进 行抽丝剥茧的洞察和提炼，他对于管理和组织的思考，有助于我们从更本质的层面去重新设 计、尝试新时代的管理模式乃至企业模式。
6
招聘与录用
本书从理论性和实务性角度阐述了招聘与录用管理的四个篇章：基础理论篇；设计操作篇；实施运用篇；模板工具篇。主要介绍招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、原则、程序，以及招聘与录用管理的方法、决策和评估以及招聘录用管理相关的表单范本、范例。本书注重对招聘录用管理的理论知识的理解和实际操作技能的设计，在每章开头都设有“开篇案例”，帮助读者由浅入深地对招聘录用管理相关内容先有个感性的认识，然后介绍相应的理论知识和操作内容，并在每章的最后附有“本章小结”、“思考与练习”和“案例分析”，尤其在本书的最后一个篇章介绍了招聘录用的表单类范本、流程类范本、测评类范本以及制度类范例，尽可能详实的介绍招聘录用管理的实操技能，进一步帮助读者提高实际的招聘录用管理操作能力，这是《招聘与录用管理》这本书结构安排上的新颖实用之处。
中国医院协会医院管理指南（2016年版）
着眼于涵盖医院管理工作的各个分方面，注重宏观与中观层面的引导性和实用性。契合医院管理实际，提纲挈领、简明扼要，准确严谨。内容包括医院组织架构与能级管理、医院管理规章制度建设与实施、医院战略规划管理、人力资源管理、医院财务管理、绩效管理、医院教育管理、科研管理、门诊管理、急诊管理、治疗管理、感染管理、护理管理、药事管理、实验室管理、影像管理、病案管理、文化建设、优化服务、预防保健与社区医疗、信息管理、物资管理、建筑管理、后勤管理等。
最高人民法院多化纠纷解决机制改革意见和特邀调解规定的理解与适用
本书可为社会各界共同参与推进多化纠纷解决机制改革提供有益参考，帮助广大法官、律师、调解员、仲裁员、公证员等从事纠纷化解工作的人员更好地理解掌握深化多化纠纷解决机制改革意见和特邀调解规定的内容；有利于各级人民法院互相学...
心理学与领导力（全新升级版）
领导力是组织和管理团队，带领大家迎接挑战、走向的能力。本书结合心理学定律和管理实践，概括出了修炼领导力的八大要点，涉及的自我修炼、管理中的有效沟通、有效激励、知人善任、团队合作、制度建设和决策艺术等等内容。相信通过阅读本书，能让你很快学会感染他人、完善制度，打造精英团队的技巧，真正掌握领导的艺术。
班组精细化安全管理
1人今日阅读
班组精细化安全管理，就是要把班组的安全管理做到精确、细致、经常化，就是要把班组的安全管理做深、做透、做彻底。如何做到这一点，其实是十分困难的。本书作者在企业班组工作了相当长的时间，并且当班组长多年，深切体会到班组精细化安全管理的重要性和迫切性。《班组精细化安全管理》站在班组的角度，将班组在安全管理中要进行的精细化工作做了梳理，对班组精细化安全培训与教育，班组精细化安全检查，班组安全精细化作业，班组现场精细化安全管理，班组安全精细化管理要求与方法，班组安全文化建设等方面进行了理论和实践层面的阐述。《班组精细化安全管理》可供企业班组长和班组员工在工作中参考，也可供企业各级管理者在工作中参考。
1
构建财务共享服务中心：管理咨询→系统落地→运营提升
1人今日阅读
随着中国经济转型与产业升级的加速，中国企业主导规划和建设的财务共享服务中心在新技术浪 潮的推动和全球新商业格局的背景下也日渐清晰，相关解决方案也逐渐丰满和成熟起来，本书作为相 关理论与实践案例的总结，对企业的财务共享服务中心建设、相关从业人员提供理论和方法的指导。 本书从财务变革的趋势出发，讨论了共享服务对财务转型的促进与支持，阐述了财务共享服务 的完整框架，有助于读者对财务共享服务全面深入的了解。内容包括：财务共享的基本概念与实施方 法，财务共享服务中心建设业务咨询方法，财务共享服务系统落地方法概述，FSSC核心管领域的系统 落地方法，FSSC运营管理与提升业务咨询方法，FSSC服务与运营管理系统落地方法等。 本书是国内第一本较为完整阐述从财务共享服务中心管理咨询到系统落地全过程的方法性书籍， 为国内财务共享服务中心建设的企业、从业人员提供体系化的方法指导以及案例的参考。
1
区域性银行数字化转型：方法论与实践
1人今日阅读
这是一本讲解区域性银行数字化转型方法论与实践的著作，是区域性数字化转型的标准读本。 作者结合自己在银行业20余年的服务经验以及亲身参与30余家区域性银行数字化转型的经验，从战略、战术、方法、能力、文化5个维度总结出了一套适用于区域性银行的方法论，涉及银行的组织、人才、科技、数据、流程、业务等多个方面，并以案例的形式解构了10余家银行用这套方法论体系推动数字化转型的过程与结果，用事实和数据证明了这套方法论在实践中是有效的。 全书的核心内容围绕区域性银行的数字化转型方法论模型展开，模型分为5个方面： （1）定战略：明确数字化转型的愿景、使命和目标。 明确愿景：打造特色鲜明、风控优良的区域蕞佳银行 明确使命：为客户提供“所见即所得”的金融服务 明确目标：构建数字化的“生态银行” （2）选战术：明确“灯塔工厂”模式就是适合区域性银行的数字化转型战术。 （3）定方法：明确数字化转型的基本方法。 摸家底：通过6个步骤详细讲解了银行如何对自身的现状进行全面评估； 搭架构：讲解了区域性银行数字化转型的几种常见架构、搭建架构的5个步骤，以及影响架构的4类关键要素； 定路径：讲解了区域性银行数字化转型的5种常见路径、4个实施步骤，以及确定路径的4类关键要素； （4）建能力：介绍了区域性银行数字化转型应该构建的技术能力，包括业务中台和数据中台设计能力、数据治理能力、在线协同能力等。 （5）塑文化：强调了银行的高管、中层、普通员工应该建立“用数据说话”的思维和能力，形成统一的数据文化。 本书的方法论来源于实践，目前正在区域性银行广泛应用，未来这套方法论还会基于实践不断优化和完善。
1
民间法（第25卷）
本书旨在反映民间法研究最新学术动态，在理论研究上探索法治秩序的多元化关照和自发型秩序的描述及其制度性反思，在实践中针对民间规则、民族习惯法、民间法文化等进行研究，鼓励从法社会学、法人类学等学科角度反思各种自发行为，以促进法治建设的民族精神阐发、体现法治的人文关怀，从而繁荣哲学社会科学，推动中国法治建设。《民间法》论文集主要栏目有：学理探讨、经验解释、民间法与法律方法、民间法与地方立法、制度分析、社会调研、域外视窗、学术评论。
电子商务项目策划与管理
本书由3篇15章构成。第1篇总论篇用2章介绍了项目与电子商务项目策划与管理的一般知识，第2篇电子商务项目策划篇用4章重点介绍了电子商务项目策划的内容、过程、方法和文案，第3篇电子商务项目管理篇用9章介绍了电子商务项目管理的过程、进度和多方面管理的内容与方法。
心理学与领导力
领导力是组织和管理团队，带领大家迎接挑战、走向卓越的能力。本书结合心理学定律和管理实践，概括出了修炼领导力的八大要点，涉及领导者的自我修炼、管理中的有效沟通、有效激励、知人善任、团队合作、制度建设和决策艺术等等内容。相信通过阅读本书，能让你很快学会感染他人、完善制度，打造精英团队的技巧，真正掌握领导的艺术。
白酒营销1：中小酒企操盘与崛起
2人今日阅读
本书作者结合自己二十多年的白酒从业经验，从市场出发，以实战为主撰写本书，对行业进行深度分析和解析。本书主要分为两大部分，实战思考篇与操作方法篇。在实战思考篇中，重点介绍了白酒品牌突围之路、白酒行业的品类营销趋势、区域市场破局全景解析、光瓶酒操作案例分享、区域市场破局实战分析、解密了白酒行业品牌买断运营、后危机时代下酒类企业的营销创新及酒企案例等内容。在操作方法篇中，重点阐述了市场“五化”管理模型、新品上市操作宝典、激活新品牌新市场四大法宝、小区域高占有4×4深度动销模型、区域市场5×5组织管理工具等一大批实用性操作方法，这些方式方法在历次实战中取得了良好的效果及业绩。本书适合白酒行业的从业者，不论您是老板或厂家营销人员、区域经理还是经销商，希望本书都能给您带来启迪和帮助。
2
韩国执政党研究
本书以韩国自建国以来至今的执政党为研究对象，从历史沿革、组织运行、政策主张等方面具体介绍了各执政党的相关情况。通过阅读此书，读者可以对韩国执政党有一个较为全面、客观的了解与认识。
管理者的实践逻辑
管理具有普遍性，管理的效率和效果主要取决于管理者的作为，不同管理者对同一组织管理的结果差异很大。本书从研究管理的发展与管理的概念入手，聚焦于组织管理者的思想和行为，按照管理工作的实践逻辑，从目标溯源至行为、再溯源至理念，将管理整合成一个有机整体；然后再从管理定义出发，分析管理者应该秉持的管理思想和理念，需要用哪些管理方法和工具，如何来评价管理成效，最终要实现怎样的组织目标等，将管理的各个方面的知识融为一体，使管理者不仅能够更好地理解管理内涵，同时也能够更好地运用管理工具，以帮助初为管理者的同仁们起好步、开好头，而那些已经有管理工作经验的管理者则可以在梳理管理思路的思考框架方面得到借鉴。
管理学
本书特点：1.在全书内容体系上，主要有以下几个特点。一是注重系统性和完整性，但有所侧重。内容体系围绕管理的四大基本职能，以“管理者如何实现对组织的有效管理”这一中心，精心组织内容。在各章内容的组织力求用最精炼的文字给出每章内容的概貌，凝练出每章内容的精髓。同时，为了更好地与管理学后续学科的衔接，我们对于部分章节所涉及的内容进行了简化处理，更注重对基本知识的系统讲解，而不求在各个方面做深入剖析。
九段HR：中国企业人力资源管理一本通
人力资源管理的内容涵盖面很广，主要包括企业人力资源战略的制定、员工的招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。它不仅是企业正常运转必不可少的管理依托，同时更是企业想要实现自身战略目标的重要辅助。《九段HR：中国企业人力资源管理一本通》就是从“战略”的高度来详解人力资源管理的方方面面。
运作管理课程思政教学设计
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以运作管理的课程知识体系为主干线索，聚焦铸魂育人，围绕为党育人、为国育才使命，探讨运作管理理论知识与思政教育有机结合的实现路径。本书尤其关注将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有机融入教材建设，以中国特色社会主义事业为背景，将运作管理知识与思想政治教育相结合，为每一章知识讲授提供数个课程思政教学示范案例，从而将“理论知识-思政元素-教学案例”连接为一个整体，并从多个维度引导学生理解和应用运作管理的原理和方法，旨在培养学生全面发展的能力。全书分为十四章，采用知识要点 思政元素 教学案例的叙述方式，较全面地呈现了运作管理的知识点与课程思政案例教学设计。在全面推进高校课程思政建设的大背景下，本书的核心价值在于既为运作管理这门课程提供一整套的课程思政教学案例设计参考，也可以为其他课程全面推进课程思政建设提供重要的思路借鉴，特别适用于全国高校管理类相关专业的课程教学参考用书。运作管理是管理类专业的主干课程，在全国高校都具有极高的教学需求。
和谐前沿：人民调解的昆山之路
人民调解在化解民间纠纷中具有独特优势，是新形势下预防和化解矛盾纠纷的有效途径，也是维护社会和谐稳定的第一道防线。《和谐前沿——人民调解的昆山之路》以昆山法治建设为大背景，全方位、多角度、深层次地反映了昆山以人民调解为基础的调解矛盾纠纷综合机制的建立和运行过程，并以生动、感人的事例向读者展现了一群奋斗在人民调解战线上的优秀人民调解员。
海洋法学研究（第四辑）
本书主要瞄准海洋法学理论研究和国际法实践的前沿动态，对中国面对的各种重大、具体的海洋法律问题进行深入探讨。设有海洋法理论与实践、深海研究、极地动态、东海和南海聚焦等固定栏目。此外，还灵活设置书评、名篇译作、专题介绍、会议综述、法律法规、重要资料等作为补充。反映国内外海洋法律与政策研究的最新成果和最新动态，推动中国海洋法学、海洋法理论与实践，海洋法律与政策研究的繁荣和发展，为国家海洋法治的发展和处理涉海事务及海洋外交提供理论支撑和学术参考。
责任时代：变革与创新（上下册）
《责任时代》一书旨在构建一种将社会责任作为企业和各类组织，包括政府组织可普遍采用的思维方式、决策方式、管理方式和行为方式的系统化实践方法。 基于社会责任和可持续发展的辩证统一关系，该书全面论述了通过履行社会责任应对社会挑战、实现可持续创新发展的系统化方法。向企业和各类组织包括政府组织，提供了从宏观到微观、从愿景到使命、从战略到行动，贯通社会责任，实现可持续发展目标的理论原理和实践路径。 全书以经济全球化为背景，紧密结合中国现阶段高质量发展实际，回答了通过社会责任推动企业转型、产业升级、创新发展和构建和谐社会的一系列理论和实践方法问题，并提出了相应的解决方案。运用上述系统化方法有助于企业和各类组织与国家战略“无缝对接”，将相关宏观目标转化为微观具体的行动计划，如“两个一百年”目标、供应侧结构性改革、精准扶贫、“一带一路”和“2030议程”等，为中国和全球实现合作共赢共享做出贡献。 该书包括了作者近年来在为政府机构、企业和社会组织提供咨询方案，特别是解决社会责任如何融入组织、变革、战略、创新和管理，将社会责任转变为生产力和竞争优势等关键难题过程中所取得的突破和进展。 书中也介绍了国际国内不同类型组织的社会责任和可持续发展的案例，反映了它们以不同的方式通过社会责任实现可持续发展采取的举措及其不同的特点。《责任时代》可作为企业、各级政府组织、行业协会、科研教育机构、社会组织及团体、国际组织等的领导者和管理者工作必须的指南，也可作为高等院校、商学院、公共管理及干部培训等的教科书。 此外，对于所有那些为了追求人生意义、事业成功和社会贡献的人士，也可从本书思想和精神的领悟中受益匪浅。
变革加速器：构建灵活的战略以适应快速变化的世界
1人今日阅读
企业经营进入了大变革时代，当环境中突然出现威胁或机遇时，调整战略以响应变化仍然不够迅速或有效，当一切就绪时，实际的获利机会已经消失。领导力和变革管理专家约翰P.科特为此提供了一个非常有效的解决方案：如何在持续动荡和变化的世界中构建一个富有竞争性和获胜能力的新框架。他阐明了如何构造一个更灵活的“双经营系统”，即在传统的层级管理结构之外建立一个网络组织，以灵活、快速应对环境变化，而传统的层级结构仍旧做它擅长的事，两套系统并行不悖地运转。本书介绍了该系统的五个核心原则和驱动它的八个加速器，以及领导者如何通过角色建模在企业中创造紧迫感。
1
社会工作者《社会工作综合能力（中级）》（2014年修订版）配套题库【名校考研真题＋章节题库＋模拟试题】
本书特别适用于参加研究生入学考试指定考研参考书目为社会工作者《社会工作综合能力（中级）》的考生，也可供各大院校学习社会工作者《社会工作综合能力（中级）》的师生参考。全国社会工作者职业水平考试指导教材《社会工作综合能力（中级）》（全国社会工作者职业水平考试教材编写组编写，中国社会出版社）是我国高校广泛采用的社会工作权威教材之一，也被众多高校（包括科研机构）指定为考研考博专业课参考书目。为了帮助考生复习该教材，我们根据各类考试和考研的命题规律精心编写了社会工作者《社会工作综合能力（中级）》的配套辅导书（提供免费下载，免费升级）：1．[3D电子书]社会工作者《社会工作综合能力（中级）》（2010年修订版）笔记和考研真题详解[免费下载]2．[3D电子书]社会工作者《社会工作综合能力（中级）》（2014年修订版）配套题库【名校考研真题＋章节题库＋模拟试题】[免费下载]本书是社会工作者《社会工作综合能力（中级）》教材的配套电子书，主要包括以下内容：第一部分为名校考研真题。本书精选了中国人民大学、武汉大学、山东大学等名校的6套考研真题，并提供了详细的答案解析。本书历年真题的答案及解析由高分考生根据本科目考研的参考教材和相关教师的授课讲义等精心编写而成，解题思路清晰、答案翔实，突出难度分析，对常考知识点进行了归纳整理。第二部分为章节题库及详解。严格按照社会工作者《社会工作综合能力（中级）》的章目编排，共分为10章，精选与各章内容配套的习题并进行解析，所选试题基本涵盖了每章的考点和难点，特别注重理论联系实际，突显当前热点，同时精选了大量现实案例并进行了分析。第三部分为模拟试题及详解。根据名校历年考研真题的命题规律，仿真名校历年考研真题的难度和风格，精心编写了2套模拟试题，并进行了详细的解答。
员工管理从入门到精通
2人今日阅读
企业经营包括外部的客户和市场经营，也包括内部的技术、产品和服务经营，但是归根结蒂是对员工的经营，因为所有的工作都需要员工来完成。因此，员工管理是企业管理的重要组成部分。本书围绕企业员工管理的各种实际问题，从人力资源助理、人力资源主管、人力资源经理和人力资源总监在实战中所要求的职业能力出发，全面梳理并建立企业员工管理过程中的知识体系和管理体系。
2
供应链管理
1人今日阅读
本书从价值链视角介绍供应链管理，阐述了如何开启供应链管理，供应链战略、规划、设计和重塑的理论、技术与权衡分析方法；从采购与供应、供应商关系、供应链成本，到供应链物流管理、库存管理、仓储管理、运输管理与配送管理等供应链活动，详细阐述了供应链管理的决策要素与问题；还介绍了如何管控供应链风险，阐述了供应链可持续运营的社会责任问题，介绍了绿色、低碳供应链理论和方法。 本书从理论与实践的双重角度，围绕着数字化时代的竞争优势，对供应链管理在实践中的应用展开详尽的论述。本书适合财经、管理类专业的高年级本科生、研究生和MBA/EMBA/MEM，以及企业管理高级研讨班学员学习。
1
建构法治政府的逻辑
本书针对法治政府进行的逻辑分析，不是法治政府建设的全部逻辑，仅仅针对其中部分重大问题展开分析；本书的逻辑分析也并非从实然层面探讨法治政府建设的举措，而是一种关于从总体上指导法治政府建设的方法论，解决的是应当“怎样建设”的问题，力图通过应然法治政府建设的逻辑推演，对标实然法政政府建设，从中找寻法治政府建设的方向，为法治政府建设提供分析框架和思路，进而促进和推动法治政府建设。
海上非战行动法律问题研究
本书在研究海上非战行动理论的基础上，尝试界定“海上非战行动”的概念和内涵，并从法律制度支撑和法律咨询服务两个角度的六个方面阐述了海上非战行动中所面临的主要法律问题：适用的国际法基本原则、海军作为行动主体的权力基础、在不同海域行动的国际法基础、合法使用武力的法律规制、不同类型行动的法律内涵与应对程序、军事法律咨询服务确保行动合法性。以上六个方面的法律问题探讨贯穿于对国内外海军遂行非战行动法律规制实践考察的始终。本书在厘清海上非战行动中的主要法律问题是什么的基础上，考察了中国海上非战行动的法律规制实践现况以及美国、英国、澳大利亚海军遂行非战行动的法律规制实践，强调海上非战行动中法律问题的解决和应对不仅需要恪守国际法基本原则、遵守相关国际法或双（多）边条约及国内法的规定，而且还需要立足现实，吸收借鉴其他国家在相关法律体系建设、法律法规的调整修订、法律咨询服务等方面的经验。
中医临床真实世界研究
1人今日阅读
真实世界研究遵照循证医学的理念，在积累足够数量观察数据的基础上，应用流行病学、卫生统计学、信息科学等方法和技术，探索医疗干预措施在现实医疗场景下的临床终点事件、生活质量、卫生经济学等指标，已成为临床评价领域的重要组成部分。由于真实世界研究可以根据患者的实际病情和意愿选择治疗措施开展长期评价，能够评价基于临床实践的综合效应，适应中医整体观念和辨证论治的特点，在中医领域应用的潜力巨大，但在系统性开展使用真实世界证据进行临床评价和监管决策的工作尚处于起步阶段，行业内缺乏系统的知识和方法的介绍，期刊杂志发表的文章较少，多见与学术会议和培训班讲座的阶段，与中医药的结合还有诸多问题尚待解决和探讨。例如，真实世界临床研究的概念和原理，中医真实世界研究的特点是什么、研究内容涉及哪些方面，研究设计和实施过程中有哪些注意事项等。本书针对以上问题，结合编委们的学术背景，深入浅出地介绍真实世界研究及其在中医领域应用的方法及案例。内容包括但不限于对真实世界研究基本原理的介绍、基于经典设计的真实世界研究设计、真实世界数据的利用开发与研究设计、真实世界研究过程及质量控制，以及以具体实例展现真实世界研究在中医脑病、心血管疾病、肝病、肾病等领域应用的前沿进展，在中医证候、安全性、经典方药与诊疗技术、名老中医经验传承等方面的应用。着重突出真实世界研究与中医辨证论治各方面的结合与应用，以期为读者提供丰富、详细、尽可能全面、实用、有价值、有特色的中医真实世界研究的相关内容。 作者简介：刘建平，教育部“长江学者”特聘教授，博士研究生导师，北京中医药大学循证医学中心主任，北京中医药大学国际循证医学研究院执行院长，北京GRADE中心联合主任。 高颖，北京中医药大学东直门医院神经内科主任医师、教授。毕业于北京中医药大学医疗系。中华中医药学会内科分会副主任委员，脑病分会常务副主任委员，中国民族医药学会脑病分会理事，中国老年保健协会脑保健专业委员会常务委员，北京市中西医结合学会神经科专业委员会委员。
1
心理学与领导力（畅销3版）
领导力是组织和管理团队，带领大家迎接挑战、走向卓越的能力。本书结合心理学定律和管理实践，概括出了修炼领导力的八大要点，涉及领导者的自我修炼、管理中的有效沟通、有效激励、知人善任、团队合作、制度建设和决策艺术等等内容。相信通过阅读本书，能让你很快学会感染他人、完善制度，打造精英团队的技巧，真正掌握领导的艺术。
冲破混沌：生生不息的企业文化之光
企业的生命过程就是努力寻找三个基本问题的答案的过程：我是谁？从哪里来？到哪里去？文化系统是企业的精神生命，是该企业区别于其他企业的根本特质，成为企业后天成长的终极动力。本书着眼于中国企业现状，回到中华民族文化源头，以东西方哲学思想为指引，结合大量实际案例的分析研究，提炼并构建起企业文化潘氏模型。作者在对企业文化潘氏模型中的要素展开深入解剖和分析的基础上，融入了自己在华为公司的工作经验、践行华为文化的体悟，以及在其他大型知名企业中文化建设的成功实践。本书以企业实战经验为土壤，化西方企业管理知识为营养，致力于发掘企业经营管理的底层逻辑，形成企业文化通用内核，帮助企业家在认知上更快地从混沌走向清晰，从无序走向有序，从被动走向主动，进一步踏上探索企业长治久安的道路。
2020年新闻与传播硕士《334新闻与传播专业综合能力》[专业硕士]考试专用教材
特别提醒：可免费试用，下载地址为：http://e.100xuexi.com/Download/122317/exe/install/2017年新闻与传播硕士《334新闻与传播专业综合能力》[专业硕士]考试专用教材.exe（请复制到浏览器地址栏打开）。
特殊强制措施司法化研究：轻罪案件快速审理的中外实践
本书根据课题三个不同的研究阶段分三个部分对特殊强制措施司法化问题进行了研究。第一部分特殊强制措施的司法化，是在全面调研我国各地区行政性强制措施的实践情况之基础上撰写的研究报告。第二部分是在对域外相关问题进行调研的基础上对域外一些国家经验的介绍，收录了英国伦敦城市大学AlexanderMills教授和荷兰乌得勒支大学PetravanKampen教授及LeonievanLent教授所撰写的介绍英国和荷兰相关制度、改革经验的文章。为未来设计相关制度时借鉴世界上其他国家的有效做法提供了理论基础。在本书第三部分收录了“认罪认罚案件的中国实践与域外经验”研讨会收到的论文，这些论文或研究报告主要由检察官、法官撰写，着重展示了北京市朝阳区人民检察院以及其他省市试点单位的试点工作成效。
现代企业管理
本书是围绕高职创新创业教育的创新型教材。按照教育部关于高职高专人才培养目标的要求，针对高职高专教学的实际需要，按照“工学结合”人才培养模式的要求，采用“基于工作过程导向”的课程设计方法，以工作过程为导向，以项目和工作任务为载体，进行工作过程系统化课程设计。本书将企业管理主要内容分成十一个学习项目和若干个具体的任务，组成完整的企业管理体系，既贯彻先进的高职理念，又注重教材的理论性和完整性，以使学生具备一定的可持续发展能力，较好地实现了高职教材一直提倡但又难以实现的“理论必需、够用”的要求。