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静下来，一切都会变好
24人今日阅读 推荐值 76.8%
静心，是一种身处闹市却超然世外的自由心境，是悟透人生的大智慧。心只要静下来，就能穿越世界的嘈杂，找到自己的坐标，就不会在烦躁中迷失自我。《静下来，一切都会变好》从“静心”二字出发，给我们传授让心灵归于宁静的全部秘密，并告诉我们只有心灵保持宁静，才能万事处之泰然，进而帮助我们在人生道路上始终守住心的方向，看清未来的路，进而平静地对待人生，收获幸福。
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气场：成就卓越领导者的9项修炼
16人今日阅读 推荐值 73.7%
在最近几年，“气场”越来越受到人们的关注，它已经成为全世界高端人物都在运用的成功秘密——从世界首富比尔·盖茨到美国总统奥巴马；从世界最著名的脱口秀主持人奥普拉到集团创始人马云；从官方新闻到足球世界杯——全世界都在讨论它，评价它。气场如同一面镜子，不仅能够反映出一个人对周围人群的影响力，而且还能从这些微小的细节中折射出这个人的才能和智慧。
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控场术：有效影响他人的9堂必修课
4人今日阅读 推荐值 70.7%
本书通过深入浅出的剖析、贴近生活的案例，用简洁明了的语言从各个角度、全方位介绍如何才能利用控场术、巧妙地说服别人，从而达到自己的意图和目的。书中汇聚了作者多年来使用并总结的各种控场的方法和技巧，传授读者在不同场合、面对不同听众时，如何做到有效控场、表述观点、说服他人、取得效果、获得成功。人们只要按照书中的科学指导和技巧训练，就能学会在不同社交及商业场合下，做到挥洒自如、充满自信、富有说服力和震撼力地进行表达和说服，顺利说服他人，并扩大自己的影响力。
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脱稿讲话：顶级演讲的10个秘诀
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如何在演讲时一开口就能打动人?怎样活跃台下现场的氛围？如何激发听众的情感共鸣？怎样掌控演讲的全局？这些是值得每一个有志于成就一番事业的人士关注的。本书全面呈现演讲必备的知识、技巧与策略，帮你告别喋喋不休、说话抓不住重点、弄巧成拙的尴尬，让你分分钟脱口而出，成为一语中的、举重若轻、开口事成的最具魅力的演说家。
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创业有道
1人今日阅读
本书根据人们的创业经验和心得体会，有针对性地提出科学、合理的创业思维、方法、技术以及信心等方面的问题，从而更好地找到那些造成创业失误的根源，提供宝贵的经验，让创业者顺利走出困境。本书的每一个知识点，希望能够给予创业者一个提示、一个视角、一个忠告或者是一个鼓励，告诉创业者：其实创业的道路上有许多的误区，需要我们不断地反省、总结和规避。 成功创业的道路有无数条，需要用到的知识也极为深厚。但愿我们精选出来的这些共性的常识、发散思维型的案例以及幽默生动的睿智良言，能给即将踏上和已经踏上创业道路的人们一个学习、参考以及警示的作用。
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跟浙江人学做生意
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从浙江人的观念和态度出发，阐释了浙江人的经商之道，全面揭秘浙江人的经商之术，解密浙商的成功诀窍。可以说，此书是一本真正揭秘浙江人经商的财富宝典。相信你在阅读本书的同时，一定能够彻底改变自己的经商理念，创造属于自己的辉煌！
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服务的秘密
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本书主要内容包括：服务，先让自己充满爱心；用心倾听客户的需求；以客户为中心；用耐心感动顾客等。
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解码微表情
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人并无秘密可言。即使默不作声，身体也会喋喋不休；即使一动不动，眼神也在默默诉说。微表情是一种本能反应，既不受思想的控制，也不能故意伪装，虽然一闪而过，但却是了解一个人内心真实想法的绝佳方式。《解码微表情》从心理学出发，全面解析了微表情背后的微妙心理，教你如何观人于细微，察人于无形。相信只要灵活运用，你一定能看穿他人心思，避开心理陷阱，把握瞬间真相，从而拥有更多人脉，获得更多支持，走向成功人生！
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微信营销36计：你不可不知的赚钱、赢粉丝技巧
这是一本介绍微信营销技巧的书。在《微信营销36计：你不可不知的赚钱、赢粉丝技巧》书中我们微信给力的“人人传播”，意在使读者在对微信有一定了解的基础上，能够深入到微营销上来。每一章中，都有值得大家去认真思考的营销之道和方法技巧。无论你是大企业，还是小企业，甚到是初步具有创业想法的年轻人，只要弄明白了微信营销的核心内容，就能够通过这个平台来展现自己。
众筹：超实用的互联网融资指南
本书站在市场最前沿，回眸众筹历史，描述众筹的当下图景，理性分析众筹模式的革命性，让大家对众筹有一个全面而深入的认识，并且告诉读者如何在众筹时代实现自己的掘金之梦，以及如何在玩转众筹的过程中规避各种风险。全书分为八个部分，重点讲述了国内外众筹平台如何运作，众筹的策划发布与推广等具体操作方法，文笔流畅，案例丰富，适合青年创业者和金融从业者参阅。
销售达人必备手册（套装共3册）
《超有效的10堂销售技巧课》：以销售活动的基本过程为准线，结构合理分明，直观性很强，力图让每一位销售员能在最短的时间内学会有用的销售技巧和方法。《超有效的10堂销售口才课》：本书从销售工作的实际出发，融合销售学与口才学的精华，并结合了大量的销售实战案例，让每一个沟通策略都尽量做到“一看就懂、一学就会、一用就灵”，使你能够迅速和轻松地提高销售业绩，让你拥有无往不胜、纵横驰骋的全新销售技能；让你通往独步天下、无往不利的销售境界，让你的销售生涯取得超乎想象的成功；让你的销售业绩和个人收入在数周、数月内不断刷新纪录、创造奇迹。《超有效的10堂销售心理课》：本书以心理学知识作为理论基础，汇集了大量相关的销售实战案例。书中所讲的销售策略可以帮助销售人员迅速提升销售业绩，解除和客户之间的隔阂，消除客户的心理防线，拉近与客户之间的心理距离，赢得客户的信任；帮助销售人员在销售过程中准确把握客户的心理状态，洞悉客户的心理需求、购买动机和心理弱点，以便对客户进行心理暗示，最终赢得客户的信赖，达成合作。
创业管理一本通（套装共6册）
《稻盛和夫的经营法宝》：本书从独特的视角，清晰地再现了稻盛和夫的经营哲学，深刻地剖析了阿米巴经营理念。无论是有志创业者，还是渴望汲取经验助己之力以取得更大成功的经营者，皆可从中得到有益之启发与可鉴之良方。《德鲁克的管理秘诀》：本书撷取了德鲁克毕生作品的精华，向读者提供了了解德鲁克管理思想体系的金钥匙。全书从目标管理、自我管理、战略管理、人才管理、团队管理、决策管理、组织管理、创新管理等多个方面，全面而翔实地讲述了德鲁克的经典管理思想，相信一定会使读者在较短的时问学习和了解一代大师的思想精髓。《你的员工你该怎么用》：本书从实际出发，结合大量鲜活案例，从不同方面将识人、用人、管人、育人、留人的一般规律和知识，以及实际的操作方法和应该注意的问题做了深入浅出的分析和讲解，是一本集知识性、实用性和科学性为一体的管理智慧书，能够帮助领导者掌握最切合实际的人力资源管理方法。
工匠精神：卓越员工的十项修炼
自古以来，工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺，以一丝不苟、精益求精的工作态度，以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神，见证着平凡中的崇高与伟大，谱写了人生辉煌的乐章。高尚的“工匠精神”是任何时代都绝不可缺少的。在当今社会，只有把工匠精神发挥得淋漓尽致，才能拥有竞争的优势，才能具有真正的不可替代性，才能永远在复杂环境下立于不败之地。本书深入阐释了工匠精神的内涵和意义，并进一步剖析了工匠精神对企业发展的重要作用，因此本书可作为企业员工提升自身修养、培育企业内生动力参考用书。
说话是门技术活：与上级沟通的9种技巧
这是一本专门介绍说话技巧的实用读物，适合职场白领，尤其是新入职员工参阅。同时，对广大高校毕业生提高面试能力也大有裨益。说话人人都会，但话是否说得动听，有效果，能否通过说话的过程给他人留下一个良好的印象，并不是每个人的专长。特别是在与上级进行语言沟通的过程中，懂得说话的艺术及技巧特别重要。所以，与上级交流是一门学问，既要摆正心态，更要学会技巧。
炒基金其实很简单
本书希望从基金基本常识入手，向读者介绍如何选择好的基金、如何管理自己的基金投资组合、如何科学地认识与合理地控制基金投资中的风险，介绍基金投资实际操作中的流程与细节，并为读者解答基金投资中一些常见的困惑与问题。 本书既适用于新基民，也适用于老基民。是一本广大基民易于接受和掌握的通俗读物。它将帮助您掌握基金方方面面的知识，最终成为轻松、精明、成熟的基民。
稻盛和夫的经营法宝
本书从独特的视角，清晰地再现了稻盛和夫的经营哲学，深刻地剖析了阿米巴经营理念。无论是有志创业者，还是渴望汲取经验助己之力以取得更大成功的经营者，皆可从中得到有益之启发与可鉴之良方。可以说，每一个阅读过本书的读者，都能够受到深刻的启发，不但能学会管理之道，更能够学会经营之道，让他们更好地去对待自己的工作和事业。
德鲁克的管理秘诀
这本《跟德鲁克学管理》撷取了德鲁克毕生作品的精华，向读者提供了了解德鲁克管理思想体系的金钥匙。全书从目标管理、自我管理、战略管理、人才管理、团队管理、决策管理、组织管理、创新管理等多个方面，全面而翔实地讲述了德鲁克的经典管理思想，相信一定会使读者在较短的时间学习和了解一代大师的思想精髓。 重温德鲁克的思想，领悟他一系列精辟而深邃的管理理念，肯定是一个震撼心灵的过程；更重要的是，这将使读者的管理观念、管理悟性和管理方法大有长进，受益一生!
沟通无限
从沟通的重要性谈起，从沟通的策略、突破沟通障碍、沟通方式、和上司、下属、同事、客户、团队内部的沟通等方面进行了展开，详细阐述了如何才能掌握一些行之有效的沟通技巧和方法，以及怎样才能成为一名沟通高手。告诉读者如何认知沟通，如何加强掌握沟通技巧，如何成为沟通高手。
管人的学问：人性管理奥秘
对各个层次的管理者来说，本书都有一定的实用性、仿效性或借鉴性。在本书中，您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才，并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。 愿此书成为您管理生涯中的一盏明灯，为您的前程增添一份永恒的光芒！
关键在于态度
通用人力资源负责人曾经这样说:“我们在分析应聘者能不能适合某项工作时,经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要,我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。为什么呢?这个道理很简单,如果他认为他目前的工作很重要,他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度。我们发现,一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。”
快乐工作
本书挑选几十则关于主动的名人经典小故事，从现实出发目标，机遇，心态等几个方面总结了人们在逆境条件下所应运用的技巧方法，本书案例真实生动，感人肺腑，可读性和启发性强；智慧含金量高，可操作性大。拥有此书，一定能使你不断完善自己，开启你快乐、幸福、成功的人生，能为你通往成功的彼岸推波助澜。
“甩手掌柜”的用人哲学——管人用人的9条金科玉律
当很多企业管理者还沉醉在唯我独尊的遐想中时，那些聪明的管理者们却早已懂得了“甩手”，让自己成为一个真正的“甩手”掌柜。在如今这个时代里，企业界已经涌现出越来越多的甩手掌柜，他们潇洒的身影，似乎印证了一位先贤的古训：无为，则无不为。
责任第一——优秀员工必备的行为准则
本书将从员工的角度出发，着重从责任是一种使命、责任是永不过时的素质、责任比能力更重要、责任体现忠诚的价值、做一个勤奋的人、自动自发地执行、责任不相信任何借口、竭尽全力地工作、超越自己：从优秀走向卓越等九个方面进行展开。 本书将告诉你，责任在你的工作中所占的地位是无比重要的，可以说，责任比能力等等各方面因素都要重要，只有你负起责任，你才会全力以赴地从事你的工作，这样你才可以把工作做好。如果你缺乏责任，那么就是你再有才能，你也将是一事无成。
培养非常规的领导力
领导力，是每一个管理者要取得工作成绩必备的技能和素质，也是每一个矢志成功的人士必须具备的能力和素质。本书通过大量生动的事例，详细论述领导力的本质、领导力必须具备的素质、领导力必须具备的品质，娓娓道出一门如何让别人追随你的学问。 通过本书你将发现：权力是有限的，而领导力是无穷的。比陆地大的是海洋，比海洋大的是天空，比天空大的是领导者非凡的领导力。
求职不如谋职
结合当下求职市场的最新形势，解答了求职者面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法、求职技巧及职场生存秘籍，希望求职者可以找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。
边赚钱边理财
理财不仅是投资，更是循序渐进地培养“赚钱、存钱、省钱、钱生钱”的习惯，这些习惯能让你拥有滚滚财源。 本书对理财知识进行了全面细致的介绍，其中提供的理财方法拿来就能用。书中穿插了大量真实生动的案例，极具借鉴意义。
如何才能不被骗
《如何才能不被骗：骗子招数大曝光》将借你一双慧眼，其左眼是“法眼”，右眼是“德眼”。透过揭秘大量惊人的骗局，提示骗术之秘，授以防骗之法，法眼看世事，德心察行为．欺人之意不可有，防骗之心可无。《如何才能不被骗：骗子招数大曝光》强化“料事以法”的法制理念和“明察秋毫”的“视德”，主张用法律意识去预测和洞察那些居心叵测的骗子。给读者一把解剖刀，剥开骗子的画皮，分析骗子的心理，淋漓尽致地揭露骗子骗人的伎俩。 通读《如何才能不被骗：骗子招数大曝光》，会让你擦亮眼睛、清醒头脑，有效地防骗和反骗，对骗子的一切手段与意图了然于胸。根据书中介绍的防骗技巧还可以社绝各种新时代的诈骗案件，看好你的“钱包”，保护你的安全。最后提醒读者，暹见骗局，或者上当受骗，应该及时拨打12315热线投诉，并在第一时间拨打110向公安机关报案求助。让骗子失去市场，让诚信熏新归位。
如何谋得好职位
郑一群编著的《如何谋得好职位》讲述了：想要在激烈的竞争中赢得老板的信任和赏识，想要谋取较高的职位，想要不断地加薪，想要一天到晚枪毙别人的提案……这是每个职场人的梦想。《如何谋得好职位》作者从12个方面深刻阐述了谋得好职位的方法，保证你看完就能活学活用，打开成功之门!
谁赶走了优秀员工
《谁赶走了优秀员工》系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案；帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧，以便最大限度地激发员工的积极性，打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队，为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。 《谁赶走了优秀员工》适合企事业单位管理人员阅读，也可以作为中基层管理者的培训教材。
玩转职场
职场江湖，竞争激烈。江湖职场中人，唯将“机遇”二字把握好，才能在职场中成功晋级。职场中人，不但需要修练一身强硬的专业技能，更需要懂得去发掘、去掌握、去应用各种技巧与策略，从而去适应职场中的各种游戏规则，只有这样才能稳操胜券！如今的商业社会，唯一不变的就是变化，所以，没有一成不变的“规矩”，也没有放之四海皆准的应对法则。那么，要想玩转职场，就必须掌握相应的职场“潜规则”，这样才能使自己在职场的竞争中脱颖而出。
脱颖而出：职场中的生存法则
身在职场不但需要你修炼一身过硬的专业技能，更需要你去发掘、去掌握、去应用各种技巧与策略，从而去适应职场中的游戏规则，才能轻轻松松地遨游职场，安安稳稳地步步高升，并把自己引向成功的彼岸！
学会和领导相处
善于向领导学习，身处这样一个激烈竞争的时代中，“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势向领导学习，就可以变得更优秀，获得更多成功的机会。学会承受批评，一般说来，批评都是和缺点错误联系在一起的，干工作多的人，出问题和犯错误的几率相对就要大一些。受到的批评多，一方面虽然说明工作中有些方式方法确实需要改进，但另一方面也说明你发展潜力大，值得上级去关注和帮助。懂得维护领导的形象，领导形象代表着一级组织的形象一下属有一个自觉问题，对领导决策，不能不负责任地乱议论，同时，还要注意维护领导的威信，敢于说真话，谏直言，特别是在一些具体工作上，下属更应该给领导当好参谋。
你可以更抢手
《你可以更抢手》以全新的视角，分别站在企业、老板和员工的角度深入阐述和例证了最为抢手的员工应该具备什么样的素质，以及在现代职场中一个员工怎样做才能最为抢手。 《你可以更抢手》不仅从理论上举行分析，也结合大量的案例进行引证，同时在关键之处引用一些名人名言或归纳成画龙点睛的文字，帮助员工在理念、心态、行为、习惯等方面健康成长，为企业的内部教育以及人才选拔提供了很好的参考。 《你可以更抢手》适合员工个人阅读，也可以作为企事业单位员工的培训教材。
做最得力的员工
得力员工是指与创造绩效及对公司发展最有影响作用并在某方面“不可代替”的员工。这一概念有两个层次：“与创造绩效及对公司发展最有影响作用”，这是“得力员工”的内容。但从广义的角度上讲，一个组织系统的成员都是对绩效有贡献的，而对公司发展“最有贡献”会因判断标准和时间的不同而不同，那么，甄别“得力员工”的关键就是第二个层次：不可代替代。郑一群编著的《做最得力的员工》紧紧围绕“得力”这两个字做文章，结合古今中外大量生动鲜活的案例，详尽为你讲述了如何将自己打造成一个得力的员工，让自己真正成为企业的桥梁纽带作用，也让自己成为企业不可或缺的人才，进而创造辉煌业绩与前程。《做最得力的员工》可读性、启发性和操作性都非常强，适合员工个人阅读，也可以作为企事业单位员工培训教材，相信本书的出版对企事业单位员工的个人阅读和培训大有裨益。
做最好的副手
《做最好的副手》讲述在一个组织或企业的内部领导班子中，副手既是一个重要角色，同时也是一个比较特殊的角色，其权力不是很大，但却是组织的骨干，发挥着承上启下、分工负责的关键作用。而且，在领导学中，也非常讲究副手的辅助之道，即如何配合一把手更好地把工作做到位，凡精于此道的副手总能站得恰到好处，赢得一把手的赞誉，否则，就可能丢掉自己的位置。《做最好的副手》一书对副手该如何认知自己的角色和定位，如何提高自己的能力和素质，如何配合好一把手的工作，如何处理与同级副手的关系，如何处理和统御下属的诀窍及方法等作了详尽细致的介绍，这为所有的副手们解析了将来的发展之路，让他们能够更加清晰地看清自己前进的方向。
做高效能管理者
在当今社会，企业的生存环境日趋恶劣，如同狼的生存环境一样，竞争不断，险象环生，别说发展，就连最起码的生存都不再脊易那么对于企业管理者来说，到底该如何应对呢？面对日益激烈的市场竞争，企业管理者只有把“狼性精神”引入到企业管理之中，像头狼管理狼群那样来管j甲企业及员工，才能让企业在竞争中得以生存，并不断发展壮大。
卓越管理者素质修炼
《卓越管理者素质修炼》从管理者的人格魅力、角色定位、工作态度、行为准则、细节管理、学习能力、创新意识、愿景管理等八个方面，采用精彩案例加上深入浅出的理论分析，让所有的企业管理者明白：如何才能将自己打造成一个完美的企业管理者，让自己真正起到企业的桥梁纽带作用，也让自己成为企业不可或缺的人才。无论是渴望突破的中高层管理者，还是希望被提拔的基层管理者，都会在《卓越管理者素质修炼》中找到自己所需要的智慧。
卓越员工素质修炼
平凡的员工安于现状，却因为放弃努力，不得不过平凡的生活。而卓越的员工不安于现状，他们经过不断的努力，最终成为了一名卓越的员工。超越平凡，选择卓越。这是一句值得每一个企业员工一生追求的格言。
走出困境——如何应对人生中的挫折与压力
本书挑选近百则有关困境的小故事，从多个方面总结了人们在困境条件下所应运用的突围策略，向读者讲述一个个如何在困境中开拓进取、扭转乾坤、败中求胜，化险为夷，最终成功突围困境的传奇故事。 本书故事感人，可读性和启发性强；本书智慧含量高，独特性和实用性大。深入分析当前形势，透析个人的失败案例，演绎成功人士的卓越智慧，使大家分享到最具前沿的危机策略，掌握危机公关技能和实战策略，在危局中寻求突破，逆市飞扬，使你在困境中走得更远！可以说，它是你由弱转强、转祸为福、绝处逢生、脱胎换骨的智慧宝典。
重在执行
本书从目标计划、端正态度、言出即行、尽职尽责、服从命令、相互沟通、团队协作、统筹时间、不断学习、用对方法、排除万难等11个方面阐述了快速提高执行力的具体做法，理论联系实际，简明扼要。它能切实帮助企业的员工找到问题的症结所在，从而提高团队和个人的执行力，实现工作的高效运转。