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应变力：应对变化和不确定性的8种超能力
在如今这个世界，各种突如其来的变化充斥着人们的生活。变化并不可怕，将每一个变化看作机会才是我们该有的态度，本书通过讲解8种思维模式来提升你的应变力，并将传统理念转化为新思维。 这8种思维模式即8种超能力，能够帮助读者以新的方式看待变化，对变化做出新的反应，最终重塑自己与变化的关系。每一种超能力都很有效，将它们组合在一起又能相互放大彼此的作用。 本书中既有作者的体悟，又有专业的指导建议，还为读者留有思考空间，促进个人和组织领导者不断茁壮成长。
应变力
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活学活用应变力：变中求胜的191个厚黑心经
书中的“应变”技巧多而精妙，全而新颖，紧扣生活实践，全部来自于精英人物最经典的手法，能为你拨云见日，让你游刃有余。
哈佛思想课：应变力自测
从反应、直觉、逻辑、交际、等方面全方位、多角度解析应变力，每个方面都具有很强的针对性和实用性。你能够从中汲取有意的教诲。为你以后的事业打下一个良好的心理基础。最终让你的应变力早一步得到提升，让你领先一步成长，领先一步成功。
应变思维：看穿情势的本质和隐藏的力量
12人今日阅读 推荐值 72.4%
在激烈的资源竞争中如何脱颖而出，成为最后的赢家？《应变思维：看穿情势的本质和隐藏的力量》将一步步带你解析自己的性格特点，提升你的内在价值、激发你的潜能，让你在最短最快的时间里，为自己制定合理的战略目标和规划，解决你生活和工作中常见的弊端和困惑。《应变思维：看穿情势的本质和隐藏的力量》实用性极强，给你提供了一套独特的态度与方法，让你能借此重新塑造自己，成为高效的成功者。
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提高灵活应变能力（学生综合素质提高手册）
本书中的各个故事中的主人公机敏灵活、随机应变，以机智的方式解决突发事件。这些故事不但丰富了我们的视野，更让我们从中学到了智慧。在生活当中，我们常常会面临许许多多的突发状况，这往往需要急中生智、沉着应对方能解决问题。那么，就随本书一起，在这些机智勇敢的主人公的带领下，一起感受机智的能量、勇敢的力量吧。
敏捷领导力：未来属于擅长随机应变的多面管理者
曾经，要想当好领导，你只需要设定目标、激励下属、完成业绩，再培养一个合格的接班人。但本书作者赫尔博士独创性地提出，在当今越来越复杂难测的职场环境中，这种领导模式已经过时了，未来属于擅长随机应变的多面领导者。无论一个人是25岁还是50岁，如果他正在领导一个团队，都很有可能管理着各式各样的人——他们来自各个年龄段、不同文化背景，必须全天候待在一起。这一不断变化的结构使得企业管理方式面临新的挑战：策略与魄力，已经不如示弱与共鸣之类的特质重要。新时代需要新型领导力，善于灵活变通、以包容性为核心的领导方式被证明越来越有效。伟大的领导者“能屈能伸”，根据外部环境调整自身模式的能力是成为一名成功领导者的关键所在。作者结合自己二十多年的管理科学研究与高管培训经验，讲述了大量领导力培养的真实案例，为不同类型的管理者提供了多种可行的优化方案。不管你是何种头衔或职位，是新手还是老手，是“阿尔法型领导”（以结果为导向，自上而下）还是“贝塔型领导”（以成长为导向，寻求协作），你都可以利用书中的框架即时改进行为，学会在思维领导力、情绪领导力、身体领导力三个维度之间灵活切换，从而影响与激励他人，提升组织效力。
我们招聘什么样的应届生：50位名企HR高管的私房话
2人今日阅读
50位名企HR高管的私房话是写给即将毕业走向职场的应届大学生。根据大学生求职中关心的多个实际问题，邀请50家企业的50位HR高管非常真诚、坦白地道出肺腑之言（私房话）。这些企业覆盖了大学生求职的热门行业，如咨询、金融、地产、汽车、高科技等；不仅有500强跨国公司，还有快速增长的民营企业和大中型国有企业。此外，HR高管们对于应届生求职问题的解答，不仅仅针对国内985和211名校，也为普通高校的同学提供了诸多就业建议。本书所选企业都有一个共同的特性，即皆是在所属行业和领域具有一定影响力并且令人尊敬的公司。本书适合所有高校应届生求职参考阅读。
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双重维度下的国家经济自主性研究
本书用马克思国家理论的立场观点，批判借鉴西方马克思主义关于国家自主性的合理成分，从国际和国内两个维度考察国家经济自主性，探索其内涵、特征、影响因素，同时提出国家经济自主性的综合评价体系，通过对1998-2016年我国国家经济自主性量化指标的测定，综合分析国家经济自主性内含的竞争力、控制力、危机应变力、凝聚力和政策执行力等国家经济自主发展能力，探究增强国家经济自主性的路径，确保国家经济安全和国家利益。
《哈佛商业评论》中文版（2022年合集）
1人今日阅读
套装包含《适应数字化颠覆》《再造管理团队》《用好顶尖人才》《管好极化团队》《销售不如协作》《让工作受欢迎》《选好CEO》《预知客户需求》《消除职场毒瘤》《动荡时代“活”战略》《你的公司，价值观统一吗？》《HBR的100年》12册。《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR )创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。
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《哈佛商业评论》中文版（2022年上半年合集）
1人今日阅读
《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR )创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。套装包含《适应数字化颠覆》《再造管理团队》《用好顶尖人才》《管好极化团队》《销售不如协作》《让工作受欢迎》6册。《哈佛商业评论》中文版将按《哈佛商业评论》的标准，采集中国本土的商业管理内容，反向提供给《哈佛商业评论》英文版杂志和网站，推进中国企业管理实践与研究的国际化。
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曾仕强谈管理经典合集（共27册）
5人今日阅读
曾仕强被称为是“中国式管理之父”，是当今中国极具影响力的管理大师与国学大师，深谙中国传统文化与西方管理理论，学问渊深，世情洞达
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《哈佛商业评论》中文版（2022年第5期）
传统观点认为，卖东西就是钱物（服务）交易，一手交钱一手交货。但这种交易模式的弊端也非常明显：首先这多是一锤子买卖，买卖双方并不绝对保持后续的交易关系，即使有也是非常脆弱的买卖关系。其次，这种交易方式极少能让卖方获得差异化优势。有研究表明，仅有15%的卖家获得。无疑长期稳定的客户关系对于不确定时代的企业极为重要。但如何才能建立这种客户关系呢？INSEAD的克里斯托夫·森教授就给出了他的答案，并撰写了《与其销售 不如协作》一文。
像富人一样思考
本书是关于成功心理学的通俗读物，试图找出现实生活中诸多由创富行为引发的一系列问题、解析他们“如何进行长期、有效的思考和计划”、从而取得成功。 如果你想改变你的世界，首先就应该改变你自己，不断地努力能把失败转化为成功。
从负人到富人：最努力工作的人，绝对不是最有钱的人
是不是任何人都可以致富？这个问题，大部分的穷人总是回答：“不。”而富人的回答是：“是的，所有的人都可以致富，致富并不那么困难。”事实上，致富甚至很容易，问题在于，大多数人采用的方法不对。许多人辛劳终生，却永远生活在他们所期望的生活水准之下；向自己并不了解的领域随便投资；为了致富卖命工作，而不是努力让自己变成一个富人；做别人都在做的事情，而不是做富人正在做的事情。本书大致分为四大部分，第一部分即激发心智的力量；第二部分即谋求财富的自由；第三部分即打开创业的词典；第四部分即把握投资的理念。各部分保持独立，同时又是一个由浅入深、前后连贯的循序过程。
《哈佛商业评论》中文版（2021年年度典藏）
给问题找到绝妙的解决方案，是一件令人非常有满足感的事。随着事业发展，你需要解决的问题越来越大，也越来越复杂，你的决定也会造成越来越大的影响。考虑到这一点，迅速给出简洁的答案不一定是最轻松或最合适的做法。进入解决问题的状态之前，领导者可以退后一步，“你在解决正确的问题吗？”在一项针对106名C级高管开展的研究中，他发现85%的参与者对自己所在组织“不擅长诊断问题”表示赞同。找错问题会浪费时间和金钱。用“头脑群集”取代传统的头脑风暴，可以摆脱陈旧的思维和现象，比如功能固着，即关注一件物品的常见用途而非物品本身及其他可能的用法。头脑群集让你发现其他形容自己目标的方式，由此想到实现目标的新途径。
世界名校教给孩子的24堂素质课
对于素质教育，每一所名校都有自己的特点和核心理念。在不一样的校园文化中，对于素质的理解也有些细微的差异和偏重。本书总结了多所世界名校在素质教育方面的理念和方法，简练朴素，内容兼收并蓄，以期对中国的家长、学校有所启发。
销售要懂点心理学：销售心理学实战读本
这是一本销售实战参考书，文中少了一些理论，多了一些实战指导，从如何迎合客户的预期心理，到探查客户的内心秘密、摸清客户的消费心理，再到如何引导客户的思维导向，直至赢取客户的心理认同，都作了详尽的论述，不但可以据此了解客户各个阶段的心理波动，还能知道采取哪些手段来应对客户的这些心理变化，提供了即学即用、即用即灵的销售信息和成交方案。
胜任才是硬道理
《胜任才是硬道理》是一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力的原因归根结底是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素、经验丰富、胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。
《哈佛商业评论》中文版（2021年合集）
套装包含《竞合法则》《疫情重塑职场父母》《高层销售法》《说服固执领导》《构建混合工作制》《空降高管不靠谱》《AI营销战略》《公司变革力》《面向未来的组织》《学会突破性创新》《项目经济到来》《快速转换角色》12册。《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR )创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。
世界500强企业高管的就业忠告
随着市场竞争的加剧，就业压力越来越大。以至于人才招聘会越来越火爆，随便哪个主题的招聘会都是场场爆满，人头攒动，甚至造就了一个新兴产业，一种新的经济热点——“招聘经济”。尚无工作经验的毕业生择业难，有工作经验又有阅历的求职者再就业的形势同样也不容乐观。应聘者找工作难，那招聘者的情况如何呢？与应聘者找不到工作形成鲜明对照的是越来越多的招聘单位招不到人，以至于打出了高薪揽才的旗号。为什么会出现如此鲜明的反差呢？其根本原因就在于人才市场上提供的人才不能满足或不适合招聘单位的需要，以至于招聘单位想招的人招不到，而不想招的人却是如过江之鲫。
草原文化与企业家战略领导力
中国的历史是一部多民族的历史，在历史上的各种经济活动员中，文化的特色极其显著。草原地区的特定历史地理环境和独特的社会环境造就了区域性生态草原文化，具有开放、和谐的特征。草原游牧民族最重要的活动——放牧、打猎、围猎，是长期的技能训练，对手由小猎物到一个部落再到一个国家。在这种经济、军事活动中，战术层面的想法上升到战略层面的思想，就是独特的草原管理文化。本书从草原管理文化中的战略特征切入，挖掘草原管理理论的渊源，提出“草原企业家战略领导力”的概念、要素、内涵、模式、机制及实现条件。企业家所具备的战略领导力影响着企业的发展方向和发展极限，传导并转化为企业的实际行为。本书重点研究草原企业家战略领导力的结构理论模型，从战略领导学的角度，归纳了草原企业家领导力战略特征及草原文化对企业家战略领导力影响的作用机理。
领导力
2人今日阅读
这是一本讲述如何切实有效提升领导力的指导书籍。内容包括领导者个人魅力的自我修炼；如何做到与下属进行有实效性的沟通；如何制定一套让下属满意的规章制度；如何与下属互动，拉近上下级关系；如何切实有效帮助下属设定合适的人生目标，并努力助其圆梦；如何建设一支有较强战斗力的团队；等等。《领导力》适合刚晋升为领导者或身处领导职位多年的资深人士阅读，可以帮助其理清、解决领导活动中的诸多疑难问题，助其有效提升领导力，从而达到吸引人追随的目的。
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销售攻心战
1人今日阅读
本书从实用性出发，融合销售精英多年的实战经验，通过大量精彩巧妙的销售案例，分析解读销售心理学的种种玄机，并为读者提供行动指南，使读者可以将心理学技巧全方位地运用到销售过程中。 这本书为你搭起一架通往客户内心的桥梁，告诉你如何透过现象看本质，清楚了解客户购买心理的微妙变化，让销售新手成为销售老手，让销售老手成为销售高手。
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《哈佛商业评论》中文版（2021年上半年合集）
套装包含《竞合法则》《疫情重塑职场父母》《高层销售法》《说服固执领导》《构建混合工作制》《空降高管不靠谱》6册。《哈佛商业评论》中文版将按《哈佛商业评论》的标准，采集中国本土的商业管理内容，反向提供给《哈佛商业评论》英文版杂志和网站，推进中国企业管理实践与研究的国际化。
主持人节目驾驭艺术
1人今日阅读
随着时代的步伐，社会在不断地前进。近年来，国内外的应用主持领域有了长足的发展。本书强化了应用主持的实用性、可操作性，融知识性和实用性为一体，让广大读者可以在主持工作的实践中灵活地运用这些知识，从而迅速提高自身的主持能力和素质。
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讯问策略
4人今日阅读
讯问在案件查处活动中具有举足轻重的地位和作用，任何一个案件的查处都离不开讯问这一手段。通过讯问，获取被讯问人真实的供述，是查清案件事实的最佳途径。从这个意义上说，讯问成功与否，是能否查明案件事实、顺利办好案件的关键。本书分为八章对讯问策略进行叙述：第一章，讯问策略概述，叙述了讯问策略的概念、特征、作用和运用原则；第二章至第七章, 分别叙述了攻心为上、重点突破、避实击虚、迂回围歼、制造错觉、分化瓦解六个具体的讯问策略的概念、作用、运用的基本要求和运用的方法和技巧; 第八章, 讯问策略运用中辩证方法的实施, 叙述了威与恩等六对对立统一范畴在讯问策略中的运用。
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优秀校长悄悄在做的那些事儿
1人今日阅读
本书系《优秀教师悄悄在做的那些事儿》姊妹版，围绕学校经营管理、学校文化建设、课堂观察、教师引领与评价等方面，用99个生动翔实的案例阐述优秀校长应具备的核心素养和实践智慧。作者曾经是厦门双十中学副校长、厦门一中校长，谙熟学校管理事务，故有自己独特的思考视角。
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开维·互联网时代人生素养
《开维·互联网时代人生素养》为“素养教育系列丛书”之一，本书全三册。上册讲述互联网时代人生素养53课，中册讲述人生观养成12课，下册讲述人生必过36关。进化观、健康观、心理观、管理观、时代观五个方面展现了互联网时代人生素养的全景图，提升素养可以改造健脑，重塑心智与智商，让你更聪明、更快乐、更幸福！本书提供了对时代问题的全景式观察视角，从开维的理论方法和工具，提供系统解决方案，语言轻松活泼，每篇在2000-5000字之间，每天一篇，作为工具书便于使用落地。本书运用互联网技术，通过扫书中的二维码，可以畅听有声书。
史学与民族精神
陈其泰先生受教陈寅恪弟子刘节先生、师从史学大家白寿彝先生，主要在先秦两汉史学、清代及近代学术史、20世纪中国史学领域耕耘，《陈其泰史学萃编》是他三十余年勤勤恳恳治学的结晶。《陈其泰史学萃编》全书共九卷，约300万字，包括《学术史沉思录》《史学与中国文化传统》《历史编纂与民族精神》《史学与民族精神》《清代春秋公羊学通论》《中国近代史学的历程》《再建丰碑——班固与<；汉书>；》《梁启超评传》《范文澜学术思想评传》。全书具有重要的学术价值，其中不乏真知灼见和重大创新。《陈其泰史学萃编》是对时代需要的回应。陈其泰先生的著作通过更加准确评价优秀史家、史著的成就，增加了我们对中国优秀文化传统丰富蕴涵的了解，有助于我们更加深刻认识中华文化的向心力、凝聚力和伟大创造力。陈其泰先生满腔热忱，对民族和国家的赤子之心字里行间可见，这种家国情怀是中国传统优秀士人精神的薪火传承。
气场大的孩子有大出息
在竞争激烈的当代社会，要求人们面对机会能勇敢、大声地说我行。因此，培养孩子自我表现的气场力，已经成了家庭教育的一个重要内容，但该从何入手来培养孩子的气质、勇气、自信……这个问题成了家庭教育的一个重要内容，对内向、胆怯的孩子尤为如此。《气场大的孩子有大出息》一书是作者结合多年的教育实践与自身家庭教育经验，通过近百个通俗易懂、亦理亦趣的家庭教育故事，围绕孩子气场养成的各个方面展开，给家长指点迷津，帮助孩子从人际交往的弱势中走出来，让广大父母明白怎样才能帮助孩子树立自尊，真正地让孩子“站起来”。
《哈佛商业评论》中文版（2023年第9期）
《哈佛商业评论》中文版2002年进入中国,2012年7月起，联办财讯传媒 (SEEC) 推出全新的《哈佛商业评论》中文版(Harvard Business Review China，简称 HBRC)。 《哈佛商业评论》中文版是最佳管理思想的载体。《哈佛商业评论》中文版，将致力于为商业管理提供世界级价值参考标准，推进中国企业管理实践与研究的国际化。通过其杂志、中文网、数字化内容为中国商业人士和全球思想领袖提供缜密的商业见解和最佳实践，提升中国社会及华人世界的管理理念、改进实务运作，对管理者以及他们管理的机构产生积极的影响。《哈佛商业评论》中文版必将成为中国商业精英的必备思想伙伴！
沃顿商学院控制力养成课
超强的控制力是沃顿商学院培养出来的精英们所共同的特点。通过接受一系列潜移默化的培养方法，沃顿学子们对控制力拥有独特的认知与塑造方法。在对沃顿商学院个性化的控制力养成体系进行深入了解以后，作者写作了本书。在这部书中，作者详细地阐明了如何才能对个人生活与工作形成更好掌控，如何才能诱使那些掌控关键、资讯的人愿意与你合作，如何才能运用控制力来鼓励那些潜在合作伙伴与你站在同一阵线上。这些强有力且经过了沃顿人验证有效的方法，可以帮助你克服种种障碍，将个人发展道路上的阻力尽可能地转化为动力。
管理者每天读点《论语》（论语管理日志）
本书内涵丰富、思想深刻，是儒家至高无上的经典。宋代宰相赵普以“半部《论语》治天下”对其高度赞赏。本书系统、全面地对《论语》的文本进行了梳理并作出了管理学的解读，涉及决策、组织、领层、控制，以及沟通、协调、用人、团队建设等企业管理问题，使读者能从中领悟管理工作中那些非凡的东方智慧。本书内容全面，体例新颖，以精干务实的日志形式把管理精华融入读者每天的生活当中，选择精妙的“论语箴言”、具体的“案例引导”并辅以高度概括的“管理智慧”和操作性极强的“行动指导”，分析企业管理的成败得失，总结最实际的管理策略，为企业的管理者提供参考，使之能够更清晰、更透彻地领悟企业管理思想。
你也可以舞出精彩人生：马云给年轻人的创业课
《马云给年轻人的创业课》讲述了，马云，是无数年轻人关注的偶像。不管是阿里巴巴、淘宝，还是Alipay，他总能带给我们那么多意外的惊喜。这位互联网界的传奇人物，正用他的人生激励着现在的年轻人奋勇前行！马云的成功总是被无数人说起，但其成功原因何在？有人说是他的商业模式独特，走了一条别人没有走过的路 也有人说是因为马云的天才领导力，可以让身边的人死心塌地地跟随他……其实，马云的成功，不可能是单一的因素。马云就是马云，无人可以替代！读了《马云给年轻人的创业课》，相信你也会像马云说的那样——“如果我能创业成功，那么中国80％的年轻人都能创业成功！”
发现你的11个职场优势
《发现你的11个职场优势》总结、提升个人和团体快速激活的11个必备职场竞争优势，帮助个人发现自身的职业优势，帮助初创公司的中小企业团队管理者了解每个员工的优势所在，最快速度让职场个人及团队整体找出行业竞争优势，及时找到造成发展停滞的短板所在，牢牢把控自身潜力爆发的内在因素，最大程度激发自身及团队潜在爆发能量，以尽快跻身精英行列。
曾仕强谈古代管理智慧系列
2人今日阅读
该合集收录了《曾国藩的启示》、《曾仕强品三国》、《曾国藩识人用人之道》、《易经管理智慧》，评古论今，小中见大，通俗易懂，幽默睿智，微小细节中明大道理，平实讲述中显大智慧，深合古人“文章之道”。
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武侠江湖里的刀客
1人今日阅读
饮不完的杯中酒，割不尽的名人头。 陈有酒提着他的刀，一头扎入了江湖，江湖也因他而变。
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人生创意课大全集
1人今日阅读
本书的二十九堂课，教你关于创意的知识与技巧。教会您用最富创意的手段生存。
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CMOS芯片结构与制造技术
本书从CMOS芯片结构技术出发，系统地介绍了微米﹑亚微米﹑深亚微米及纳米CMOS制造技术，内容包括单阱 CMOS﹑双阱CMOS﹑LV/HV 兼容 CMOS﹑BiCMOS﹑LV/HV兼容BiCMOS，以及LV/HV兼容BCD制造技术。全书各章都采用由CMOS芯片主要元器件﹑制造技术及主要参数所组成的综合表，从芯片结构出发，利用计算机和它所提供的软件，描绘出芯片制造的各工序剖面结构，从而得到制程剖面结构。书中给出了100种典型CMOS芯片结构，介绍了各种典型制造技术，并描绘出50种制程剖面结构。深入地了解芯片制程剖面结构，对于电路设计﹑芯片制造﹑良率提升﹑产品质量提高及电路失效分析等都是十分重要的。
图解德鲁克
1人今日阅读
本书撷取了德鲁克毕生作品的精华，为读者提供了了解德鲁克思想的金钥匙。在保持德鲁克思想体系框架的前提下，书中通过大量发人深思的管理案例对德鲁克在管理真相、知识管理、创新管理、变革管理、目标管理、创造顾客、自我发展、卓有成效管理者等方面的核心理念进行全面透彻地解读。书中每节内容均分为三个部分：“管理精粹”用一段话描述德鲁克的一个管理思想——有的是德鲁克的原话，有的是提炼；“精彩阐释”通过具体案例对德鲁克管理思想进行了极为透彻的分析阐述；“实用指南”针对工作生活中的具体问题提出了具体的解决方法。本书不仅仅是对德鲁克一生著述精髓的回顾，更是一本行动手册，相信读者能从中汲取灵感，从而改善自身的行动及决策。
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冯尔康文集：近现代海内外宗族史研究
本套书是文集。本套文集共10卷，收入著名史学家冯尔康先生的学术论文、读史札记、序跋书评、回忆文章，等等，涉及史学理论、清史、社会史、文化史、宗族史、徽学等领域。共360多篇，380多万字。内容极具学术价值。《近现代海内外宗族史研究/冯尔康文集》分为3个栏目：宗族活动及研究，海外华人、宗亲会，宗族文化，所收文章对近现代海内外宗族史、宗亲会史，以及中华文化在海外的传播进行了研究。作者在海内外进行了大量现当代宗族历史与文化的田野调查，并将研治中国宗族通史延伸到海外华人之中。
德鲁克管理思想大全集
本书用精炼的语言对德鲁克的管理思想进行了系统梳理，并结合企业管理实际进行深度剖析，以求尽可能地把德鲁克管理思想的精华全部呈现出来。
半部论语治企业
《论语》是儒家思想的经典著作，儒家思想的由近及远、由小及大、由己及人的思维方式正好符合现代企业经营管理的理念。在《论语》中、我们不但能找出许多高效率的管理方式，而且还能找到许多现代企业管理所必不可少的管理方式和方法。
领导方与圆大全集（超值白金版）
方圆之道，自古有之。具体到领导身上，更需要将方圆之法灵活运用到实践中。事实上，管理的任何环节都需要方圆之术。懂得了方圆之术，也就懂得了管理，甚至不需要管理，这正是本书所追求的至高境界。
企业全镜像分析：投行战略与财务分析新框架
本书是作者十几年实际工作的经验总结，在资本市场、公众公司、信息披露相关理论铺垫基础上，由浅入深，运用大量实例形象而生动地依次对资产负债表的内涵、GCP分析模型、财务报表粉饰识别与防范等内容进行了完整的阐释，同步归纳出企业在上市过程中必须关注的各类财务、法律、战略、公司治理、规范运作等相关问题，并给出了富有建设性的实践建议。作者创新性地提出了分析公司的GCP模型，并*后集大成地提出了企业全镜像智能分析理念，构建了一套完整的、富有新意的企业战略与财务分析的新框架，无论对于实务界还是理论界都具有较强的指导和借鉴意义。 为了让本书更具有可读性，作者颇费心血，围绕GCP分析模型、企业全镜像智能分析核心理念，用了较大的篇幅由浅入深地、生动地对大量实际案例进行了全面解读和阐释，将企业实际面临的各方面问题切中要害、入木三分、毫无保留真切地呈现在读者的眼前。能够让读者读后既感到有看到真相的意外，又能有绕过表象看到问题实质收获颇丰的满足。